团队建设检查描述正确的是()
C
C
国务院印发的《质量发展纲要(2011—2020年)》明确要求,要健全地方政府负总责、监管部门各负其责、企业是第一责任人的质量安全责任体系,将质量安全和()纳入地方各级人民政府绩效考核评价内答。
A.质量诚信体系建设
B.质量监管
C.质量发展
D.质量管理水平
A.施工图项目总设计师,每周一次组织深化设计例会,联合巡场,每周不少于3天驻场配合
B.驻场期间:LDI施工图设计总负责不在现场期间,高级设计经理辅助参加例会、巡场、出图台帐记录归档等相关工作
C.驻场人员主要负现现场情况的传递及协调,制图工作仍应由设计团队负责
D.以上都正确
平安的企业使命是:对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。平安倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,公司形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观,平安为员工描绘的远景和抱负是:成为中国企业改革的先锋和金融服务业学习的楷模,建设国际一流的综合金融服务集团。
请你回答以下问题:
哪些话描述了平安的生存目的?你认为平安的企业生存的目的描述是否有值得改进的地方?如果有请你用一句话来为平安描述生存目的。在平安的企业使命中,哪些内容勾画了企业的经营哲学?
哪些话是对企业愿景(未来展望)的描述?企业的战略目标是什么?
A.建筑施工企业对工程的施工质量负责
B.建设工程质量责任与施工质量责任的责任主体完全相同
C.施工单位是建设工程质量的唯一责任主体
D.总、分包单位对建设工程的质量负连带责任
A.安全生产检查制度
B.安全生产责任制度
C.安全生产教育培训制度
D.安全生产追究制度
A.质量管理部门负全责
B.应依企业各职能部门的工作职责范围负相应的责任
C.主要由质量保证部门负责
D.主要由质量管理部门和生产管理部门负责
促进并行工程的团队建设方法是____。
A.矩阵管理
B.快速跟进
C.紧密矩阵
D.特别工作组