题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
某企业本期实际发放工资和津贴共计110万元 其中车间生产人员55万元 行政管理人员25万元（）
A.55
B.80
C.100
D.110
答案
B、80
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A、696.3万元
B、600万元
C、672.64万元
D、252.5万元
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付张某伤残补助金36000元
B.该企业可单方解除与张某的劳动关系，但应按月发给张某伤残津贴
C.张某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除
D.如果用人单位难以给张某安排相应的工作时，用人单位应按每月本人工资的60%发放伤残津贴
(1)3日,以银行存款支付当月职工宿舍房租16500元。该宿舍专供销售人员免费居住。
(2)10日,以银行存款发放上月销售机构人员职工465000元。应付上月销售人员职工薪酬总额为480000元,按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计12000元,发放时收回代垫职工家属医药费3000元。
(3)17日至21日,销售杋枃职工张某休探亲假5天,按照规定,确认为非繄积带薪缺勤
(4)31日,确认12月销售机构人员工资为560000元。按国家规定计提标准应缴纳的基本养老保险费为112000元,基本医疗保险费、工伤保险费和生育保险费共计53200元,计提工会经费和职工教育经费共计25200元
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
1、根据资料(1),下列各项中,该企业确认并支付职工宿舍租金的会计科目处理表示正确的是()
A.借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
B.借记“主营业务成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
C.借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目
D.借记“销售费用”科目,贷记“银行存款”科目
2、根据资料(2),下列各项中,该企业发放11月销售机构人员职工薪酬的会计处理正确的()
A.代扣款项
借:应付职工薪酬3000
贷:其他应收款——代垫医药费3000
B.发放职工薪酬:
借:应付职工薪酬465000
贷:银行存款465000
C.代扣个人所得税
借:应付职工薪酬12000
贷:应交税费——应交个人所得税12000
D.发放职工薪酬:
借:销售费用465000
贷:银行存款465000
3、根据资料(3),下列各项中,关于该企业非累积带薪缺勤的会计处理表述正确的是()
A.本期尚未用完的带薪缺勤权利不能结转下期
B.视同职工出勤不额外作账务处理
C.确认非累积带薪缺勤时借记“管理费用”科目
D.本期尚未用完的带薪缺勤权利可以结转下期
4、根据资料(4),该企业12月31日应计“应付职工薪酬一一设定提存计划”科目的金额是()元。
A.25200
B.165200
C.112000
D.53200
5、根据资料(1)至(4),该企业12月销售费用增加的金额是()元
A.750400
B.1246900
C.766900
D.725200
(1)企业2008年度有正式职工100人，实际列支工资、津贴、补贴、奖金为1200000元；
(2)企业“长期借款”账户中记载：年初向中国银行借款100000元，年利率为5%;向其他企业借周转金200000元，年利率10%，上述借款均用于生产经营；
(3)全年销售收入60000000元，企业列支业务招待费250000元；
(4)该企业2008年在税前共计提取并发生职工福利费168000元，计提了工会经费24000元，计提了教育经费38000元；
(5) 2008年6月5日“管理费用”科目列支厂部办公室使用的空调器一台，价款6000元(折旧年限按6年计算，不考虑残值)；
(6)年末“应收账款”借方余额1500000元，“坏账准备”科目贷方余额6000元(该企业坏账核算采用备抵法，按3%提取坏账准备金)；
(7)其他经核实均无问题，符合现行会计制度及税法规定。
要求：
(1)扼要指出存在的问题；
(2)计算应补企业所得税额。
（计算分析题）某企业生产甲产品，有关资料如下： 主要产品单位成本表 成本项目 上年实际平均 本年计划 本年实际 原材料 1862 1890 2047 工资及福利费 150 168 164 制造费用 248 212 209 合计 2260 2270 2420 单位甲产品耗用原材料的资料如下： 上年实际平均 本年计划 本期实际 原材料消耗量（千克） 950 900 890 原材料单价（元） 1．96 2．10 2．30 要求：根据上述资料，分析甲产品单位成本变动情况，并分析影响原材料费用变动的因素和各因素对变动的影响程度。
A.在产假期间不影响职级工资、奖金和各类补贴的发放。
B.考核期间有绩效考核结果的按照考核结果发放，无考核结果的按照合格放，星级、量化等多元化考核模式绩效奖金按照实际完成业务量核发。
C.生育津贴报销后，员工产假期间的收入（工资、奖金）与生育津贴产生的差额，补足员工。
D.产假、护理假等均包括公休日及法定节假日。
某企业为增值税一般纳税人。该企业20×9年各科目的期初余额和20×9年度发生的经济业务如下：
该企业20×9年度发生的经济业务如下：
(1)用银行存款支付购入原材料货款3000元及增值税510元，材料已验收入库。
(2)20×9年度，企业的长期借款发生利息费用1500元。按《企业会计制度》中借款费用资本化的规定，计算出工程应负担的长期借款利息费用为600元，其他利息费用900元，利息尚未支付。
(3)企业将账面价值为3000元的短期股票投资售出，获得价款6000元，已存入银行。
(4)购入不需安装的设备1台，设备价款及增值税共计9000元，全部款项均已用银行存款支付，设备已经交付使用。
(5)本年计提固定资产折旧4500元，其中：厂房及生产设备折旧3000元，办公用房及设备折旧1500元。
(6)实际发放职工工资6000元，并将其分配计入相关成本费用项目。其中，生产人员工资3000元，管理人员工资1500元，在建工程应负担的人员工资1500元。本年产品生产耗用原材料12000元。计算产品生产成本并将其结转产成品科目。假设2001年度生产成本科目无年初年末余额。
(7)销售产品一批，销售价款30000元，应收取的增值税为5100元。已收款项17550元(其中货款15000元，增值税2550元)，余款尚未收取。该批产品成本为18000元。假设本年产成品无期初及期末余额。
(8)将各收支科目结转本年利润。
(9)假设本年企业不交所得税，不提取盈余公积及公益金，没有利润分配。本年利润余额全部转人“利润分配——未分配利润”科目。
要求：(l)编制上述各项经济业务的会计分录;(2)编制该企业2006年度的资产负债表和利润表。
