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[多选题]
以下关于增员奖金的说法错误的是（）
A.增员奖以被增员人个人FYC为基数，按照一定系数计提
B.增员奖依被增员人入司之日起12个月内计提，每月计发一次
C.增员奖计发时以被增员人在职为条件
D.职级越高，相同FYC档的增员奖计提系数越高
答案
增员奖以被增员人个人FYC为基数按照一定系数计提
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A.增员奖以被增员人个人FYC为基数，按照一定系数计提
B.增员奖依被增员人入司之日起12个月内计提，每月计发一次
C.增员奖计发时以被增员人在职为条件
D.职级越高，相同FYC档的增员奖计提系数越高
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增员奖以被增员人个人FYC为基数按照一定系数计提
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A.2020年阳光之星荣誉体系佣金统计口径为DFYC，其中融合不可计入
B.新法中管理利益、育成津贴、总监津贴核算口径为DFYC
C.新法中绩效奖金、增员奖金核算口径为DFYC
D.新法中新人财补、精英财补核算口径为DFYC
A.达成晋升的有晋升仪式和戴森吹风机
B.达成1+2万元的升级奖励是晋升仪式和笔记本电脑
C.对增员人出勤率，要求方案期间内，增员人各月出勤率≥80％
D.对被增员人出勤率，要求达标月出勤率≥80％
A.单场最高申请额度为2000元，且不可分笔
B.系统需提供资料包括网站招募协议、网站截图（含用户名）
C.网站招募协议用户名应与网站用户名一致方可申请
D.网站招募补贴有效申请时间为半年内
A.只有主管才可以进行增员回算
B.行销系列人员在进行维持考核时也可以进行增员回算
C.被推荐人签约后6个月内，每个月的个人FYC均可按40%的比例回算给推荐者进行维持回算，做的越多，回算越多
D.考核推荐人是否为有效人力时，其个人FYC不含增员回算业绩
A.4月1日-4月30日期间，单件标保10万，奖励13776元
B.二季度，客户经理首次晋升组经理，奖励本人晋升奖1500元，奖励育成人育成奖1500元
C.4月当月，推荐人健康，新增健康1人，奖励增员奖300元
D.4月当月，推荐人健康，且推荐人为一季度单月10万人力，新增健康2人，奖励增员奖1000元
