哪些行为会扣发全年安全奖,并退回劳务公司()
A.发生重大、特大交通事故的
B.发生交通事故后,瞒报、谎报、迟报、擅自移动现场造成责任不清的
C.发现开赌气车英雄车情绪车等影响正常驾驶行为的
D.发生造成人员轻伤及以上的,或经济损失在3万元以上(含3万元)的事故,负次要责任者
E.发生造成人员轻伤及以上的,或经济损失在3万元以上(含3万元)的事故,负同等及以上责任者
ABE
A.发生重大、特大交通事故的
B.发生交通事故后,瞒报、谎报、迟报、擅自移动现场造成责任不清的
C.发现开赌气车英雄车情绪车等影响正常驾驶行为的
D.发生造成人员轻伤及以上的,或经济损失在3万元以上(含3万元)的事故,负次要责任者
E.发生造成人员轻伤及以上的,或经济损失在3万元以上(含3万元)的事故,负同等及以上责任者
ABE
A.扣发全年安全奖并退回劳务公司
B.扣发全年安全奖。对一年内重复发生同档次及以上行为的驾驶员,退回劳务公司
C.扣发两个月安全奖。对一年内重复发生3次以上(含三次)行为的驾驶员,退回劳务公司
A.扣发两个月安全奖,对一年内重复发生3次以上(含3次)行为的驾驶员,退回劳务公司
B.作出书面检讨,扣发两个月安全奖,对一年内重复发生3次以上(含3次)行为的驾驶员,退回劳务公司
C.作出书面检讨,扣发一个月安全奖,对一年内重复发生3次以上(含3次)行为的驾驶员,退回劳务公司
A.20% , 50% , 全部基薪 , 年终奖金
B.30% , 50% , 安全绩效奖, 年终奖金
C.50% , 70% , 安全绩效奖, 年终奖金
D.60%, 90%, 全部基薪 ,年终奖金
A.发生不遵守环保管理规章制度行为的驾驶员,每发生一次扣发一个月安全奖
B.违反公司规定私自载客,按照私自用车处理
C.对有重大立功表现或贡献突出的驾驶员,给予通报表扬,并给予1000元奖励
D.故意刁难或不服从管理人员指挥,情节轻微的驾驶员,扣发三个月安全奖
A.全年安全行车无责任事故的
B.按时上下班、无迟到、早退或缺勤的
C.无违章记录的
D.无私用车的