题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

冯某为某企业职工，2012年7月取得工资收入6,000元（已扣除社会保险缴费（insurance contribution a））、加班补贴收入800元，当月还在某财经杂志发表了一篇文章，取得收入900元，则冯某当月应纳个人所得税（）

A.159元

B.315元

C.239元

D.417元

答案

C、239元

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更多“冯某为某企业职工，2012年7月取得工资收入6,000元（已…”相关的问题

第1题

某国有企业职工张某，于2021年2月因健康原因办理了提前退休手续（至法定退休年龄尚有36个月），取得单位按照统一标准支付的一次性补贴216000元。当月张某领取退休工资6500元。则张某2021年2月收到的提前退休一次性补贴应缴纳的个人所得税为（）。

A.225元

B.1080元

C.21390元

D.14040元

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第2题

中国公民潘某为外资企业工作人员，2012年全年被派往境外工作，每月工资12000元。2011年3月份潘某取得境外上市公司不可公开交易的股票期权，并在当年11月份行权，2012年3月转让了该股票，取得转让净所得50万元。下列说法正确的是（）

A.潘某2012年每月工资应缴纳个人所得税1145元

B.潘某2011年3月接受股票期权时应缴纳股票期权所得的个人所得税

C.潘某2011年11月行权时应按工资、薪金所得的相关规定计算缴纳个人所得税

D.潘某2012年3月转让股票时，不用缴纳个人所得税

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第3题

2008年，李某到合资公司工作，公司每月发放工资，但双方并未签订劳动合同，并且公司没有给王某办理

各种社会保险。2012年3月到7月间，李某患心肌梗塞住院治疗及出院后化验、买药共使用医疗费近6万元。在医疗期间，公司按月给他发工资。李某于2013年6月上班后，多次要求公司为他报销医疗费用，但公司以发放的工资已包含医疗费用为由予以拒绝。

请问：

(1)该公司的做法是否符合法律规定？理由是什么？

(2)李某可以通过什么方式维护自己的医疗保险权益？

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第4题

某企业2011年建造住宅楼一幢，建造成本每平方米3000元，但是以每平方米2400元的价格销售给本企业职工。该企业职工张某2011年12月购买的房屋面积是100平方米，张某取得当月工资4000元。张某12月应缴纳个人所得税()元。

A.15

B.11445

C.11460

D.15265

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第5题

我市某高校教师王某于2003年7月取得工资收入1200元;月考核奖300元；因出版著作取得稿费收入40000元；为某单位翻译资料取得报酬30000元；上述收入均为税前收入。根据上述资料回答下列问题：

问题1：王某7月份工资、薪金所得应纳个人所得税为（）元。

A.20

B.45

C.35

D.20

问题2：王某取得的稿费收入应纳个人所得税为（）元。

A.4480

B.6400

C.8000

D.5600

问题3：王某取得的翻译报酬应纳个人所得税为（）元。

A.4800

B.3360

C.5200

D.4200

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第6题

某非运输企业7月工资总额基数260万元，挂钩指标2为利润总额，挂钩比例40%，7月考核基数3000万元，阶段目标3200万元，实际完成2800万元，则该单位挂钩指标2取得的考核工资为（）万元

A.3.48

B.-8.71

C.-3.48

D.8

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第7题

中国公民郑某2012年1～12月份每月工资2200元，12月份除当月工资以外，还取得全年一次性奖金6000元。郑某2012年应缴纳个人所得税（)元。

A.1680

B.1980

C.2370

D.2205

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第8题

根据材料，回答下列各题某公司聘用首次就业的王某，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月，月工资1200元，试用期满后1500元。 2012年7月1日起，王某上班，不久即与同事李某确立恋爱关系。9月，由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意，公司公布施行《工作纪律规定》，要求同事不得有恋爱或婚姻关系，否则一方必须离开公司。公司据此解除王某的劳动合同。经查明，当地月最低工资标准为1000元，公司与王某一直未签订书面劳动合同，但为王某买了失业保险。关于双方约定的劳动合同内容，下列符合法律规定的说法是：

A.试用期超过法定期限

B.试用期工资符合法律规定

C.8月1日起，公司未与王某订立书面劳动合同，应每月付其两倍的工资

D.8月1日起，如王某拒不与公司订立书面劳动合同，公司有权终止其劳动关系，且无需支付经济补偿

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第9题

中国居民张某2012年12月取得当月工资､薪金收入3000元，取得全年一次性奖金收入60000元，则张某12月份应缴纳个人所得税（)元。

A.15320

B.12045

C.11445

D.11345

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