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[单选题]

风险管理的基本目标是()。

A.获得最大收益

B.将风险操纵在最小

C.风险与收益之间的均衡

D.以最小成本获得最大安全保障

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第1题

风险管理的基本目标是()。

A.损失前目标

B.损失后目标

C.以最小成本获得最大安全保障

D.以较小成本获得较大安全保障

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第2题
风险管理的基本目标是()

A.以最小成本获得最大安全保障

B.以最小成本获得最大利益保障

C.以最小损失获得最大利益保障

D.以最小风险获得最大安全保障

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第3题

风险管理的基本目标是()。

A.以最小的成本获得最大的安全保障

B.研究风险发生规律和风险控制技术

C.对风险的施有效的控制

D.妥善处理风险所致损失的结果

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第4题
风险管理的基本目标是().A得到最优的购买保险安排B.损失出现后可以迅速采取科学措施补救C.完

风险管理的基本目标是().

A得到最优的购买保险安排

B.损失出现后可以迅速采取科学措施补救

C.完全消除所有潜在的风险

D.以最小成本获得最大安全保障

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第5题
根据相关者利益最大化财务管理目标理论,承担最大风险并可能获得最大收益的是()

A.股东

B.债权人

C.经营者

D.供应商

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第6题
根据相关者利益最大化在财务管理目标理论,承担最大风险并可能获得最大报酬的是()。

股东

债权人

经营者

供应商

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第7题
企业现金管理的目标是在资产的流动性和()之间做出抉择,以获得最大的长期利益。

A.风险

B.盈利能力

C.平衡性

D.安全性

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第8题
风险投资的模型设计, 是为了避险,而不是冒险,它的目标是()

A.尽可能获得最大化收益

B.尽可能降低系统化风险

C.锁定一个增长最为迅猛的领域,然后很多超速增长的初期企业,获得最大收益,保证总体风险降到最低

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第9题
()是指明确有IT决策权的归属机制和有关IT责任的承担机制,以鼓励IT应用的期望行为的产生,一连接战略目标、业务目标和IT目标,从而使组织从IT中获得最大的价值。

A.数字化管理

B.IT管理

C.信息化管理

D.IT治理

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第10题
人力资源管理的最高境界是()。

A.让员工满意

B.将企业的功利目标和人文目标整合起来,真正实行以人为本的管理

C.帮助公司获得最大利润

D.实现人力资源在企业中的进出顺畅

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第11题
风险管理是构成管理过程的必要组成部分,涉及多方面的因素,其基本过程包括确定范围与目标、危险辨识、()、风险处理和(),整个过程是一个循环往复的过程。
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