各地工会可结合实际，建立区域性、行业性工会联合会工会干部日常性工作补贴制度，对（）可以给予适当的工作补贴

A.由国家工作人员兼任的工会主席、副主席及其他工会干部

B.非国家工作人员担任的工会主席、副主席及其他工会干部

C.社会化工会工作者

D.工作成绩突出的工会主席、副主席及其他工会干部

答案

B、非国家工作人员担任的工会主席、副主席及其他工会干部

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第1题

《专家服务基地建设管理办法》规定，鼓励和支持各地区、各部门和各行业领域结合实际，建设（）专家服务基地，形成上下衔接、优势互补、资源共享的专家服务基地工作体系。

A.综合性、专业性

B.区域性、综合性

C.专业性、行业性

D.区域性、行业性

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第2题

行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的工会、劳动者和用人单位具有约束力。（)

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第3题

依据《劳动法》规定，下列说法中错误的是（）。

A.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会

B.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正

C.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指定代表与用人单位订立

D.在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同

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第4题

下列有关区域性和行业性集体合同的表述,不正确的选项有（）

A．区域性集体合同是指在一定区域内（指县、区、乡、镇、街道、村）,由地方工会或者行业性工会联合会,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,所签订的集体合同B．行业性集体合同主要是指在一定行业内,由地方工会或者行业性工会联合会与相应行业内企业方面代表,就劳动报酬、工作时问、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,所签订的集体合同C．行业性工资集体协商一般每年进行一次,工会可在原行业工资集体合同期满前5个月内,向企业方书面提出重新签订或续订的要求,并发出协商要约D．目前,区域性集体合同签订的程序没有明确的国家法律条文作为参考

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第5题

在县级以下区域内，哪些行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。（）

A.建筑业

B.餐饮业

C.金融业

D.采矿业

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第6题

大型企业工会经（），可设立常务委员会，负责工会委员会的日常工作，其下属单位可建立工会委员会。

A.上级工会批准

B.总工会批准