题目内容
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[多选题]
员工薪酬由岗位工资、绩效工资、特别奖励（或有项）、津补贴和福利等项目构成。其中，（）和（）构成目标年薪
A.岗位工资
B.绩效工资
C.特别奖励
D.津补贴和福利
答案
岗位工资绩效工资
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答案
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A.岗位工资
B.绩效工资
C.特别奖励
D.津补贴和福利
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岗位工资绩效工资
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A.员工固定薪酬包括基本工资、岗位工资、加班工资、岗位补贴;浮动薪酬包括工龄工资、绩效工资、销售提成和奖金
B.公司副经理级以上人员绩效薪酬占比30%，主/副主管级占比25%，副主管以下占比20%
C.人力资源部和财务部对员工的薪金记录保密，员工没有对其薪资保密的责任
D.绩效考核固定加分项最高可加20分
A.公司实行薪酬保密制度，不允许私下聚众讨论薪酬
B.个人工资由基本工资、岗位津贴、绩效工资、工龄补贴、个人相关扣款、其他专项奖金组成
C.员工入职满一年次月即可享受工龄补贴
D.员工绩效考核结果与个人工资不关联
