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[多选题]

甲公司现有职工100人，因生产经营发生严重困难需裁员。根据劳动合同法律制度的规定，该公司裁减人员达到一定人数或者一定比例以上，甲公司向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见。并将裁减人员方案向劳动行政部门报告。该公司可不执行该程序的，裁减人员的最多数量是（）

A.11人

B.8人

C.9人

D.10人

答案

9人

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第1题

甲公司现有职工100人，因生产经营发生严重困难需裁员，根据劳动合同法律制度的规定，该公司裁减人员达到一定人数或者一定比例以上，甲公司向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告，甲公司可不执行该程序的裁减人员的最多数量是()。

A.11人

B.8人

C.9人

D.10人

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第2题

甲公司有职工500名。2016年公司生产经营发生重大困难，准备裁减人员，同年6月1日，甲公司向职工公布了裁减人员方案，并宣布一周后解除so名职工劳动合同。6月2日，甲公司将方案送给本公司工会征求意见。当地劳动行政部门指出，甲公司裁减人员方案没有向该部门报告，存在程序问题，公司工会也提出，公司应当在裁员前30日向工会说明情况。

同时，公司工会反映，在收集职工意见时，职工表示，公司在既没有破产也没有转产的情况下，不应当实施裁员；还有职工表示希望公司遵守劳动合同法，优先留用签订较长期限劳动合同、无固定期限劳动合同、家庭无其他就业人员且有未成年人需要抚养和被评过先进的职工。

于是甲公司重新制定了裁员方案在经过规定程序后公布的裁员方案中，将裁员被解除劳动合同职工的经济补偿金标准定为在本公司工作每满1年支付半个月工资。

1.以下公司裁减人员的方案的说法，正确的是（）。

A.甲公司应当在裁减人员前30日向工会全体职工说明情况，听取工会或职工的意见

B.甲公司应当向当地劳动行政部门报告裁减人员方案后，再裁减人员

C.甲公司裁员人数未达到职工总人数的10%，可以随时实施裁员

D.甲公司裁减人员方案应当经当地劳动行政部门批准方能实施

2.甲公司依法可以实施裁员的情形包括（）。

A.甲公司生产经营发生严重困难

B.甲公司可能破产

C.甲公司决定转产

D.甲公司富余的职工较多

3.甲公司裁员时应优先留用的职工有（）。

A.与甲公司签订较长期限劳动合同的职工

B.与甲公司签订无固定期限劳动合同的职工

C.家庭无其他就业人员且有需要抚养未成年人的职工

D.曾被评为先进职工

4.关于甲公司支付经济补偿，说法正确的是（）。

A.甲公司因生产经营严重困难实施裁员，可以不支付经济补偿金

B.甲公司应对支付的经济补偿标准为在本公司工作每满1年支付半个月工资

C.甲公司应对支付的经济补偿标准为在本公司工作每满l年支付1个月工资

D.甲公司应当按本地区上年度职工月平均工资3倍的标准支付经济补偿金

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第3题

关于甲公司裁减人员的经济补偿标准的说法，正确的是（）

A.甲公司因生产经营严重困难实施裁员，可以不支付经济补偿金

B.甲公司应当支付的经济补偿金标准为在本公司工作每满1年支付半个月工资

C.甲公司应当支付的经济补偿金标准为在本公司工作每满1年支付1个月工资

D.甲公司应当按本地区上年度职工月平均工资3倍的标准支付经济补偿

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第4题

甲公司由于市场竞争对手推出新产品，现有产品因滞销而导致大量积压，据此，注册会计师最应当关注甲公司（)的重大错报风险。

A.应收账款的完整性认定

B.营业收入项目的发生认定

C.存货项目的准确性、计价和分摊认定

D.营业成本项目的准确性认定

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第5题

甲公司2011年12月有关职工薪酬业务如下：公司12月5日将本公司生产的产品发放给职工作为福利，每件产品成本为0.2万元，计税价格（售价）每件产品为0.3万元，其中生产工人为100人，管理人员20人。下列会计处理正确的是（）。

A.将自产的产品发放给职工时：借：生产成本351000 管理费用70200 贷：应付职工薪酬——非货币性福利421200

B.甲小企业以自产产品发放给职工作为福利时，视同销售：借：应付职工薪酬——非货币性福利421200 贷：主营业务收入360000 应交税费——应交增值税（销项税额）61200

C.结转成本时：借：主营业务成本240000 贷：库存商品240000

D.结转成本时：借：其他业务成本240000 贷：库存商品240000

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第6题

某核电厂为防止核爆炸造成巨额经济损失，向甲保险公司投保了为期1年的足额财产保险，保险金额为10亿元。核电厂担心一旦发生核爆炸，甲公司无力理赔，又于1个月后向乙保险公司投保了为期2年的足额财产保险，并通知甲公司。之后不久，核电厂因职工操作不慎发生核爆炸。本案的处理结果应为()

A.核电厂与乙公司签订的保险合同无效，由甲公司赔偿10亿元

B.两个保险合同均为有效合同，甲乙两公司各赔偿10亿元

C.两个保险合同均为有效合同，甲乙两公司各赔偿5亿元

D.核电厂与甲公司签订的保险合同无效，由乙公司赔偿10亿元

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第7题

某运输企业甲（增值税一般纳税人）2020年在职职工人数100人，未安置残疾人，企业共支付职工工资1068万元，所在地社平工资7.2万元。2021年未有人事变动，其2月发生如下业务：（1）购入8吨运输货车10辆，增值税专用发票金额200万元，增值税26万元。（2）当月取得货物运输不含税收入300万元。用2辆8吨货车无偿给某关联公司运输货物5天；将一辆8吨货车用于运送疫情防控重点保障物资10天。该企业8吨货车运费标准0.2万元/天（含税）。（3）与广告公司乙签订合同，允许广告公司在运输企业2017新建的外墙上涂刷广告，取得含税收入8万元；允许在新购入的货车车身上涂刷广告，取得含税收入9万元。（4）转让3辆已使用13年的货车，共取得含税收入12万元。（5）支付桥闸通行费，取得通行费发票，价税合计5万元。要求：根据上述资料，回答下列问题：（1）甲企业当期应缴纳的教育费附加为？（单位万元）（2）甲企业当期应缴纳的地方教育附加为？（单位万元）

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第8题

根据突发事件分级标准，结合华润万家控制事态和应急处置能力，应急响应分为三级：自然灾害三级灾害应急响应分级条件有哪些（）

A.造成1人以上轻伤，或5万元以下直接经济损失

B.因灾需疏散、转移、安置员工及家属100人以上

C.发生突发自然灾害，影响本单位生产经营活动，预计现场恢复正常生产经营时间在24小时内

D.基层单位负责人认为需要启动本级自然灾害突发事件应急预案的

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第9题

2006年3月，甲、乙、丙3个企业决定共同投资设立远方有限责任公司（以下简称远方公司)。发起人协议的部

2006年3月，甲、乙、丙3个企业决定共同投资设立远方有限责任公司(以下简称远方公司)。发起人协议的部分内容如下：远方公司的注册资本拟定为3000万元人民币。其中甲以厂房设备折价1000万元出资；乙以现金800万元、非专利技术折价400万元出资(非高新技术)；丙以注册商标折价800万元出资。2006年4月1日远方公司正式登记成立，并进行了公告。同年5月，远方公司召开了一次股东会，并作出了如下决议：①认为公司监事会中的两名职工代表业务能力不行，决定由在职工中有影响力的李某和该市税务局张某来代替两人的位置；②决定各股东不按出资比例分配红利，而由三个股东平均分配；③决定发行公司债券1200万元，所募资金用于扩大生产经营和改善职工福利。

但不久，远方公司因经营决策发生重大失误很快陷入亏损。同年9月股东决定解散公司。在清算过程中发现公司董事赵某在清算期间曾同本公司进行过一次经营交易活动，但赵某表示这是经公司董事会同意的。

根据上述事实，回答下列问题：

（1）甲、乙、丙订立的发起人协议有什么不合法之处？

（2）2006年公司召开的股东会做出的决议①是否符合法律规定？并说明理由。

（3）2006年公司召开的股东会做出的决议②是否符合法律规定？并说明理由。

（4）2006年公司召开的股东会做出的决议③是否符合法律规定？并说明理由。

（5）赵某与远方公司的交易是否合法？并说明理由。

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第10题

2×22年，甲公司发生的相关交易或事项如下：（1）为给境外派到境内的10名高管人员提供临时住所，租入10套住房，每年租金共120万元；（2）因业务调整，拟解除150名员工的劳动关系，经与被辞退员工协商一致，向每位被辞退员工支付20万元补偿；（3）实施员工带薪休假制度，发生员工休假期间的工资80万元；（4）为40名中层干部团购商品房，2500万元购房款由甲公司垫付。下列各项中，甲公司不应作为职工薪酬进行会计处理的是（）。

A.为高管人员租房并支付租金

B.支付员工带薪休假期间的工资

C.为中层干部团购商品房垫付款项

D.向被辞退员工支付补偿

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第11题

2×18年2月，甲公司需购置一台生产设备，预计购买价款为300万元，因资金不足，按相关规定向有关部门提出补助100万元的申请。2×18年3月1日，当地政府为鼓励生产经营，批准了甲公司的申请并拨付甲公司100万元财政拨款(同日到账)。2×18年4月30日，甲公司购入该生产设备并投入安装，实际购买成本为250万元，预计使用年限为5年，预计净残值为2万元，采用直线法计提折旧。至2×18年6月30日，安装完毕，并立即投入使用，共发生安装费用2万元。2×20年6月30日甲公司以180万元的价款处置该固定资产。该设备所生产的存货已全部对外出售。甲公司对其与资产相关的政府补助采用净额法核算。假定不考虑其他因素，甲公司2×20年因上述事项对当期损益的影响为()。

A.-25万元

B.3万元

C.13万元

D.73万元

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