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更多“合理化建议、提案改善与创意工夫是同种改善方式，只是各企业叫法…”相关的问题
第2题
合理化建议（提案改善），是指为了（），发挥员工的智慧潜力，发扬主人翁精神，通过征集所有员工的想法，对公司的经营作出改善的活动
A.提高产品品质
B.降低成本
C.提高工作效率
D.提高绩效
第4题
哪些情况不属于合理化建议范畴（）
A.科室自行申请的需求类，如：报修单、信息立项申请单、物资申购单等
B.工作/服务/管理方式、或流程的改善
C.业务上已经被指示改善
D.重复提案或正在处理的提案
第7题
创意工夫和合理化建议相比，创意工夫有哪些特点（）
A.先改且成功后再提
B.立足本位，自己力所能及的改善，结合自身的工作岗位
C.着眼点主要针对现场浪费，其中，现场包括办公现场和生产现场
第8题
以下关于创意功夫的说法正确的是（）
A.我公司的 创意功夫是由丰田公司的创意提案活动转化而来的
B.所有改善项目为自主开展的活动，改善效果可以受产量及季节变化的影响，改善效果具有可持续性
C.所有改善项目原则上可以牺牲品质、安全或损害其他相关方的利益
D.所有改善项目可以不运用精益改善工具、方法，不体现精益思想
第9题
合理化建议注意事项（）
A.要注意提案的客观性及具体性，即要求提案人把现状真实地反映出来，以事实和数据说话
B.要注意把握问题原因的准确性，即要求提案人把问题发生的主要原因找出来
C.要注意解决问题的可行性，即要求提案人针对问题发生的主要原因，提出具体的改善对策，也就是提出解决问题的具体方法，对只提问题不提解决办法的提案被视为无效提案
D.要注意改善的绩效性，一切提案都以绩效为导向，这种绩效不一定是以金钱去衡量，它是一个综合性指标，它的判定标准是促使公司向越来越好的方向发展
