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[判断题]

建筑施工单位应每月对全体职工进行职业卫生培训。每半年应至少组织一次职业卫生知识技能再教育和考核()

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第1题
用人单位应()对工作场所进行职业病危害因素有检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。

A.定期

B.不定期

C.每月

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第2题
对职业健康检查中查出的职业禁忌人员和可疑职业病人员以及有与所从事职业相关的健康损害的人员,各单位应根据职业卫生技术服务机构的处理意见,应()?

A.安排其调离原有害作业岗位,并积极进行后续治疗、诊断、观察等

B.由职工自行承担相应的医疗费用

C.可继续留在原岗位工作,但要积极采取相应措施

D.调离原工作做岗位,由员工自行解决医疗问题

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第3题
某化工企业所在县级市有一家经省级人民政府卫生行政部门批准的职业病诊断医疗卫生机构,依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病诊断的说法,错误的是()

A.企业可以委托该医疗卫生机构对职工进行职业病诊断

B.企业员工必须在该医疗卫生机构进行职业病诊断

C.该医疗卫生机构进行职业病诊断时,须由具有职业病诊断资格的职业医师会诊

D.该医疗卫生机构发现企业存在职业病病人,应及时向所在地卫生行政部门报告

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第4题
存在职业病危害的用人单位,应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,()职业病危害因素的检测。

A.每年至少进行一次

B.每半年至少进行一次

C.每月至少进行一次

D.每年至少进行二次

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第5题
施工单位应()召开全体施工人员参与的施工安全例会

A.每天施工前

B.每周施工前

C.每月施工前

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第6题
用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,()至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第7题
生产经营单位应当按国家和自治区有关规定,定期对作业场所进行职业危害因素检测、评价。检测、评价结果存入单位职业卫生档案,定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向()公布

A.劳动者

B.社会

C.公众

D.职工

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第8题
襄阳市第一人民医院职业暴露后的登记报告制度有哪些()

A.发生职业暴露后应按照《医务人员职业暴露应急预案》拟订的处理措施进行处理后,及时填报《医务人员职业暴露报告卡》上报院感办

B.院感办在接到《报告卡》后,应立即到现场进行详细情况的调查和登记,填写《职业暴露情况登记表》,属艾滋病病毒职业暴露的应及时上报市疾病预防控制中心

C.院感办每月将本院职业暴露发生情况统计汇总,上报上级卫生行政主管部门和湖北省医院感染监控中心

D.各临床、医技科室及相关后勤部门工作人员,必须提高对职业暴露的预防和自身健康保护的认识,对高危人群及可疑患者进行诊疗过程中严格进行自我防护,以防发生职业暴露

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第9题
分别计算ZGDAB.DBF中职工的总人数zrs、基本工资的最大值jbgzmax与最小值jbgzmin,基本工资的累加和jbgzsum与平均值jbgzavg。五、综合题(共20分)按照下列要求,完成(1)(2)小题的问题。现有某工厂职工关系数据库HMC.DBF,即职工(姓名、职工编号、职称、工资)。经工厂有关人士研究决定,现进行对工厂的全体员工进行加工资,工资调整额度是根据职称的不同作调整,所有职称为高级工程师的每月工资增加50元,其他人员的每月工资增加30元。(1)使用dowhile循环语句编写程序。(2)根据编写的程序说明该循环部分的主要部分的构成,及其构成的作用。
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第10题
施工单位应每年对全体从业人员进行安全生产教育培训,时间不得()

A.20

B.15

C.10

D.25

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第11题
煤矿矿长()对全体职工作出安全承诺,保障安全生产条件,维护职工权益和福利。
煤矿矿长()对全体职工作出安全承诺,保障安全生产条件,维护职工权益和福利。

A.每年

B.每半年

C.每季度

D.每月

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