题目内容
（请给出正确答案）
A.打破固有思维，积极主动对现有工作方法、流程、管理和业务模式进行审视，持续不断提出优化改进方案，推动实施，不断迭代
B.做变革的先行者，主动思考变革的方向，坚决推动积极的组织变革
C.时刻关注行业新动态新方法，吸收整合新知识新技术，提取适合应用于工作全链条的方式方法实现业绩的持续突破
D.有专业追求，严格把控业务过程，带领团队不断提升专业能力、完善工作结果
答案
A、打破固有思维，积极主动对现有工作方法、流程、管理和业务模式进行审视，持续不断提出优化改进方案，推动实施，不断迭代
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A.指人类对客观世界规律的认识发生了具有划时代意义的飞跃，是人类认识领域的革命
B.指的是人们改造世界方式的根本性变革
C.是对科学理论体系的根本改造和科学思维方式的深刻变革
D.是引起社会生产力巨大发展并推动生产关系变革的世界性的技术突破
E.把人类对喜观世界的认识提高到一个新水平
A.大数据带来的思维变革中，更多是指更多的随机样本
B.大数据具有多样、高速的特征
C.“大数据”是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察发现力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产
D.“大数据时代已经来临
A.战略性人力资源管理的重点是处理员工关系
B.战略性人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作
C.战略性人力资源管理人员的角色是变革的推动者
D.战略性人力资源管理采用灵活的方式对员工进行管理
E.战略性人力资源管理将人员及其知识和能力作为投资开发的关键
下列关于行为转变法的说法中，哪一项是不正确的？（）
A.它的理论基础是行为学习理论
B.它的主要目标是消除不良行为，代之以更有效能的能力
C.重视辅导员与来访者的个人关系
D.操作性强
A.根据分部(项)工程施工方法和施工进展安排物资准备工作
B.按照施工总平面图组织物资在指定地点存放
C.建立精干有能力的施工队组
D.提前制定物资采购计划
A.盈亏平衡分析只适用于项目的财务评价
B.敏感性分析只适用于项目的财务评价
C.敏感性分析可同时用于项目的财务评价和国民经济评价
D.盈亏平衡点反映了项目的抗风险能力
E.风险分析通常采用的是定性的方法
A.数字化转型是一个持续打造新型能力的系统性变革过程，从业务赋能、运营优化到模式再造逐步递进
B.数字化转型不是一次性任务，而是一个长期的变革过程
C.生产力变革与生产关系变革相辅相成，变革过程呈螺旋式上升
