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[判断题]

使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查;对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。正确（）

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是

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第1题
用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行职业健康检查（）

A.定期

B.经常

C.周期

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第2题

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者()。

A.进行调离

B.妥善安置

C.进行岗位轮换

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第3题
使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查；对离岗时未进行职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同，是否正确（）

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第4题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，从事使用有毒物品作业的用人单位，应当使用符合（）有毒物品。

A.国家标准

B.省级标准

C.企业标准

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第5题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每（）对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测;至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价

A.一个月

B.15天

C.45天

D.两个月

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第6题
从事使用有毒物品作业的用人单位，应当尽可能使用无毒物品；需要使用有毒物品的，应当优先选择使用低毒物品，是否正确（）

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第7题
从事使用有毒物品作业的用人单位，其工作场所职业病危害因素浓度应当符合()。

A.国家标准

B.行业标准

C.地方标准

D.国际标准

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第8题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定用人单位应按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者（）。

A.进行调离

B.进行岗位轮换

C.妥善安置

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第9题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定从事使用高毒物品作业的用人单位应当设置淋浴间和更衣室并设置清洗、存放或者处理从事使用高毒物品作业劳动者的工作服、工作鞋帽等物品的专用间。劳动者结束作业时其使用的工作服、工作鞋帽等物品必须要存放在（）区域内。

A.黄色警示

B.一般毒物作业

C.高毒作业

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第10题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，使用有毒物品作业的用人单位应对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期（）。

A.职业健康检查

B.培训

C.身体检查

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第11题
用人单位不得安排未成年人和孕期的女职工从事使用有毒物品的作业，但可适当安排哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。（）
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