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[判断题]

根据公司《党组织运用监督执纪“第一种形态”实施细则》，党委要加强对本单位党支部、下一级党委运用“第一种形态”的监督检查，对认识不到位，运用不主动、不经常的，要及时问责（）

答案

否

解析：党委要加强对本单位党支部、下一级党委运用“第一种形态”的监督检查，对认识不到位，运用不主动、不经常的，要及时纠正；对应当发现问题而没有发现的，或者发现问题处置不及时、处置不当、问责宽松软的，要依规依纪追究责任

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第1题

根据集团公司《运用监督执纪“第一种形态”开展谈话工作实施办法》，党的纪律和规矩意识不够强，党内政治生活不够经常、认真、严肃，在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质等方面出现苗头性、倾向性问题的适用提醒谈话（）

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第2题

运用监督执纪“第一种形态”纪委负（），协助党委对运用监督执纪“第一种形态”情况进行监督检查。

A.主要责任

B.监督责任

C.监督检查责任

D.执纪问责责任

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第3题

各支部由纪检委员负责登记《运用监督执纪“第一种形态”记录表》，一式两份，一份自行存档，一份在完成处置后的（）个工作日内报送所在行纪检部门备案。

A.3

B.5

C.10

D.15

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第4题

下列哪些人员属于市局（公司）监督执纪“第一种形态”的监督对象？（）

A.党员

B.部门负责人

C.客户经理

D.专卖执法人员

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第5题

各级纪检监察组织严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》的规定，认真研判分析问题线索，采用谈话函询、初步核实等处置方式，对所反映的问题（），运用第一种形态

A.轻微不需要问责的

B.轻微需要轻微处理的

C.不需要从重处理的

D.需要从重处理但依照规定又可以减轻处理的

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第6题

根据《太原煤气化集团公司深化纪检工作实施方案》，公司纪委贯彻“惩前毖后、治病放人”方针，落实（）要求，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，精准有效运用监督执纪“四种形态”，全面净化政治生态。

A.“四个区分开来”

B.实事求是

C.“三个原则”

D.“三个区分开来”

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第7题

某公司员工刘某介绍朋友认识同事张某，想让张某为朋友在公司内找份工作，并代朋友转送张某所谓的“工作疏通费”1万元，公司党委给予刘某党内严重警告处分，属于监督执纪“四种形态”中哪一种（）

A.第一种形态

B.第二种形态

C.第三种形态

D.第四种形态

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第8题

根据《新时代高校党建“双创”工作重点任务指南（院＜系＞党组织）》规定，健全党风廉政建设制度，综合运用“四种形态”，重点运用（），加强对师生党员的教育监督管理，对苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、督促改正。对违反党纪的党员，及时报请上级党组织研究批准，按程序作出党纪处分、组织处置。

A.“第一种形态”

B.“第二种形态”

C.“第三种形态”

D.“第四种形态”

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第9题

【填空题】监督执纪“四种形态”的第一种形态是（）。

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第10题

深刻领会监督执纪“第一种形态”的重要意义和深刻内涵包括（）

A.第一种形态是全面从严治党的第一道防线

B.第一种形态对应的苗头性、倾向性问题，越早处理越主动

C.第一种形态做的是日常基础性工作

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第11题

以下关于谈话函询的说法错误的是（）

A.是一种问题线索处置方式

B.是监督执纪四种形态第一种形态的重要组成部分

C.起着教育少数人的重要作用

D.让红红脸、出出汗成为常态的重要手段之一

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