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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

公司(部门)的车辆,如发生交通事故和违章违纪情况,必须在()小时内上报人力行政部,并及时妥善处理,对不及时报告或弄虚作假的,发现一次给予当事人()元处罚,给予相关责任领导()元处罚

A.3.100.300

B.2.200

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B、2.200

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第1题
高铁安全信息、重要安全信息,必须在事发后()分钟内上报集团公司客运部、运输部及相关部门,()小时内形成书面初步情况材料上报,报告后出现新情况的应及时补报。

A.15,2

B.15,4

C.30,2

D.30,4

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第2题
如发生紧急订货,供应商必须在周日或节假日送货,则由行政总厨批准,部门收货负责人,MOD共同在收货平台收验物品,并在送货单上签字确认(注明日期)。次日部门厨师长需及时补单,收货部收到采购订单后核对无误需及时入账()
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第3题
发生重大工伤,用人部门应当8小时内报告人力行政部负责人、各管理公司/下属公司/项目负责人,并由人力行政部立即报告集团人力行政中心()
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第4题
收治下列情况()必须及时向护理部、有关部门或院领导请示报告

A.甲类传染病

B.卫生行政主管部门指定上报的传染病

C.发生群伤如重大交通事故、中毒、严重工伤等,需要紧急调动护理人员抢救患者时

D.有精神病史的患者

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第5题
在收到公司车辆违章时,应及时查阅用车记录落实到()并及时处理

A.部门负责人

B.责任人

C.行政司机

D.借车人

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第6题
出差期间费用归属情况以下错误的是()

A.行政司机、公章外带人员、特战队等人员在出差期间所产生的差旅费用由需求部门承担

B.若出差费用如超标准,超出部分由员工自行承担

C.员工出差办完公事须及时赶回常驻工作所在地,不可无故拖延,否则不报销相关差旅费用并视为旷工

D.出差餐补报销后不会扣减人力发放的日常餐补

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第7题
执勤时发生二类安保事件,航班结束后,应在《航空安全员执勤日志》进行记录,并及时向部门及公司航安部上报执勤信息报告。执勤信息报告内容:主要包括但不限于航班、专机、包机的基本信息、执勤人员情况、任务组织协调情况、预先准备情况、具体实施情况、突发事件处置情况、总结体会等()
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第8题
出现异常停机和设备生产恢复正常后,分厂必须在情况发生__小时内上报精益管理处分管计划员或夜班值班人员()

A.1

B.2

C.1.5

D.3

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第9题
关于物资质量问题,物资供应部门须建立质量问题台账,如实记录日常物资供应中发现的质量问题,由公司控制部按月汇总向集团公司和炼化工程集团采购部报告,没有质量问题的要实行零报告制,对于重大供应质量问题,须在______小时内口头上报,并在______小时内书面上报。

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第10题
涉及无人员伤亡的交通事故,必须在()内将相关信息逐级汇报至本单位负责人,在定损确认后,双方损失金额在1万元以下的,由()备案

A.1小时,本单位车辆管理部门处置并留档

B.1小时,分管职能部门和行政管理部

C.30分钟,本单位车辆管理部门处置并留档

D.30分钟,分管职能部门和行政管理部

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