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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据短期工作需要,人员发生岗位调动,从公司内部某岗位门、跨公司调任到相同职级另一岗位,属于(),调任后的编制属于()

A.晋升

B.平调

C.借调

D.调任后的部门或公司

E.调任前的部门或公司

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C、借调

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第1题
以下哪种情况属于转岗、调岗()

A.根据公司发展需要的晋升

B.根据工作能力进行的平级岗位调换

C.根据公司工作需要的临时性调动或支援

D.根据自主意愿进行的岗位调动

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第2题
公司根据工作需要和员工的个人特点,可对员工进行跨部门和工作岗位的调动,员工在接到书面(跨部门调动)或口头通知(部门内工作岗位调动)后,在规定的时间内移交工作,到新部门、新岗位报到,逾期不报到的按旷工论,拒绝调动的,视为()行为

A.一般违纪

B.较重违纪

C.严重违纪

D.失职

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第3题
会计印章保管人员调动岗位,或短期离岗且需要其他营运人员接替或代理工作的,由()监交,在“会计业务印章管理系统”中做印章交接。

A.营运主管

B.营运副主管

C.授权员

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第4题
()为运行事件和突发事件现场第一负责人,有权根据运行安全工作需要在金科部内直接调动任意人员

A.值班人员

B.运行工程师

C.部门领导

D.操作员

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第5题
任人唯贤就是以工作需要为出发点,根据岗位对任职者的资格要求来选择人员()
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第6题
根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法(2013年修订版)》规定,组织实施机构根据实际工作需要可以不定期地安排关键岗位人员进行岗位轮换()
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第7题
网络安全岗位人员发生调动、离职等工作变化时,应在调动(离职)前收回相关访问权限并签署保密协议,调动(离职)后()个工作日内应修改原岗位人员所有帐号口令

A.3

B.5

C.10

D.《网络安全保证书》

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第8题
岗位轮换是指根据风险控制工作需要,随意安排关键岗位人员定期或不定期调换工作岗位的一种制度安排()
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第9题
以下关于营业机构会计业务印章保管的规定说法错误的是()

A.柜员日常工作期间,印章的摆放、存放及使用均应在监控范围内

B.营业期间,会计业务印章保管人员必须做到人离章锁。营业终了,印章应入库保管

C.用于对外签发凭证的会计业务印章必须坚持印、证统管原则

D.会计业务印章保管人员调动岗位,或短期离岗且需要其他人员接替或代理工作的,必须在第三方监督下办理交接手续

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第10题
人员在发生岗位调动、离职时,相关人事单据上须由固定资产管理员确认收回个人领用物品,人资部门方可办理相关手续()
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第11题
各单位、各科室应当根据实际工作需要对本单位的重要敏感岗位人员进行()和(),及时填报《财务系统重要敏感岗位人员信息统计表》,于每年末报财务部备案

A.定期调整

B.经常性调整

C.静态管理

D.动态管理

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