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[多选题]
入职训练培训（），或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。培训合格的，正式签订接收协议
A.态度不端正
B.思想不稳定
C.作风不严谨
D.考核不合格
答案
BD
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A.态度不端正
B.思想不稳定
C.作风不严谨
D.考核不合格
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A.员工试用期频繁请假，导致公司没有充足的试用期时长来衡量员工工作能力的（一个月请假天数不得超过5天）
B.隐瞒病史和受伤经历，存在不适宜从事岗位工作的疾病
C.不胜任岗位工作要求的（依试用期员工绩效数据为依据），员工试用期考核得分低于60分
D.员工提供虚假入职材料的
A.①每月25日②符合3/30原则（不包含基础技巧）③训练计划：开始，完成，鉴定，日期的衔接④入职一个月内，由区域经理完成美好服务课程培训
B.①每月25日②符合3/30原则（不包含基础技巧）③训练计划：开始，完成，鉴定，日期的衔接④入职一个月内，由营运经理完成美好服务课程培训
C.①每月25日②符合3/30原则（不包含基础技巧）③训练计划：开始，完成，鉴定，日期的衔接④入职一个月内，由餐厅经理完成美好服务课程培训
D.①每月25日②符合3/30原则（不包含基础技巧）③训练计划：开始，完成，鉴定，日期的衔接④入职二个月内，由区域经理完成美好服务课程培训
