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更多“小明是不定时打卡员工，他今天上班时间只有6个小时，但如果月平…”相关的问题
第1题
根据考勤制度规定，迟于上班时间30分钟内（含30分钟）打卡视为迟到，超过30分钟以上3小时以内则视为缺勤半天；超过3小时以上则视为缺勤1天。李某今天迟于上班时间40分钟打卡，他会受到（）的处罚
A.罚款40元
B.罚款30元
C.罚款20元
D.缺勤0.5天
第4题
连续请假不超过3 天（含）的事假、病假、调休，员工请假由部门负责人批准，须至少提前 1 天提出申请（最晚在上班时间三小时前提出申请，否则按未打卡或旷工计算）；连续3 天以上5 天内（含）的事假、病假，员工请假由总经理批准，应提前 1 周申请（）
第6题
员工有下列情形之一，经查证属实或有具体事证，给予"警告”一次处罚，适用范围包括（）
A.一个月内，迟到/早退/漏打卡达4次者（不含2次免签卡）
B.迟到或早退，故意不打卡，第1次给予警告一次处罚（从员工入职之日起开始累计）
C.连续旷工＜0.5天，或当月内累计旷工＜1天
D.上班时间擅白离岗:20分钟≤离岗时间＜30分钟
第8题
某员工6月15日应于17:00点下班，因工作原因14:20-16:10需要外出，且需回公司，按照规定，他应该如何打卡（）
A.只有外出时需要打卡
B.只有返回时需要打卡
C.外出和返回都需要打卡
D.外出和返回都不需要打卡
第9题
（考勤规则）以下考勤与休假规则正确的有哪些（）
A.每月3次考勤差异处理，次月2日前需完成考勤异常流程
B.调休、补休、请假均需走流程，至少提前1天完成流程
C.员工晚于规定上班时间到岗、且超过30分钟（含）将视为迟到
D.连续旷工3天，公司除旷工标准罚款外，还将与其解约
E.漏打卡、无故不打卡均视为旷工
第11题
语义理解是自然语言处理的最大难题，主要包括这样几个困难（）。
A.歧义消除困难，例如'潜水'这个词的意思可能是：体育活动vs群里不说话
B.上下文关联困难，例如'小明欺负小李，所以我批评了他'，通过上下文知道他应该是小明
C.意图识别困难，例如闲聊vs问答--今天下雨了vs今天下雨吗
D.情感识别困难，例如'我考试没考好'所以我应该不开心，续航时间长vs等待时间长，都是时间长，一个褒义一个贬义
