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安全文化培训和宣贯应覆盖各级人员,一起开展培训。()

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第1题
按照《神东煤炭集团安全文化宣贯培训方案》安全文化宣贯工作的保障措施有那些?
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第2题
(《2017年设备规范化管理评审试点工作方案》)评审人员应积极参与各单位设备规范化管理标准的宣贯、培训、审核,稳步推进设备规范化管理工作,使设备管理人员统一认识,减少理解偏差,提升基层单位设备管理水平,并将推进过程中遇到的困难、问题及建议及时向各级设备管理部门反馈。()
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第3题
按照《神东煤炭集团安全文化宣贯培训方案》,2014年公司及基层单位宣贯培训方面的重点工作有哪些?
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第4题
将禁止清单列为应知应会内容,财务人员必须在7月30日之前熟知熟记,自8月1日开始,各单位要利用1个月的时间,通过采取全员电话检查、随机电话或现场抽查等措施,检查各级单位和人员学习宣贯情况()
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第5题
公司安全规章制度进行宣贯学习通知的要求;制度起草部门收集制度宣贯学习、交叉检查过程中发现的问题,进行改进提升,存在问题严重的单位,相关责任人下岗培训,同时包保人员承担连带责任()
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第6题
()作为实训项目安全主要负责人,应提前检查实训场地、设备情况,培训前向学员宣贯培训安全规定、危险点和安全措施等情况,培训过程中严格执行实训作业要求,确保学员和设备的安全。

A.培训项目负责人

B.实训设备管理人员

C.培训师

D.企业安全管理员

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第7题
注重标本兼治,将合规宣传教育与日常工作相结合,通过晨夕会、工作例会、集中学习等形式常态化开展合规宣传和培训,做到各级机构和从业人员全覆盖。特别要重视对基层单位和一线人员的日常合规文化宣传培训,下大力气打通风险防控的“最后一公里()
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第8题
以下属于标准员应具备的专业技能的是()。

A.能够组织确定工程项目应执行的工程建设标准及强制性条文

B.能够识读施工图

C.能够参与编制安全专项施工方案

D.能够处理施工作业过程中工程建设标准实施的信息

E.能够组织施工现场工程建设标准的宣贯和培训

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第9题
每年至少组织在建公路项目人员进行()次信用评价相关知识的宣贯学习,要求在建公路项目人员覆盖率100%,培训后组织考试,连续两次考试不合格者应调离现岗位或降级处罚

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题
对于人员违章作业、违反劳动纪律、未按要求佩戴防护用品或使用卸货工具(砸碎玻璃、登高、动火等),应该采取什么控制措施()

A.加强对相关方在库作业安全宣贯,加大点检力度

B.施工作业全程监管,按照制度要求开具有效动火证

C.现场配备灭火器、水并做好安全帽/安全戴防护要求

D.加强培训教育,严格执行操作规程

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第11题
帮助客户提升开口营销能力,可以采取哪些方法()

A.加强诚信小组成员间交流,互相汲取先进经验

B.更新客户经营理念,使客户自觉开口、乐于开口

C.抓好品牌宣讲,向客户传播品牌文化理念

D.做好培训宣贯,加强客户对卷烟品牌文化的认知

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