题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于合规说法错误的是（）
A.任何员工、各级主管、高级管理层及董事不得利用公司资产、信息或职务之便获取个人利益，也不得直接或间接的与集团进行竞争
B.员工的保密义务持续到离职以后
C.为提高销售业绩，我可以欺瞒客户，不告知贷款的具体信息
答案
C、为提高销售业绩，我可以欺瞒客户，不告知贷款的具体信息
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.任何员工、各级主管、高级管理层及董事不得利用公司资产、信息或职务之便获取个人利益，也不得直接或间接的与集团进行竞争
B.员工的保密义务持续到离职以后
C.为提高销售业绩，我可以欺瞒客户，不告知贷款的具体信息
答案
C、为提高销售业绩，我可以欺瞒客户，不告知贷款的具体信息
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“以下关于合规说法错误的是（）”相关的问题
A.通过完善公司治理来促进合规文化建设
B.积极推行全员合规，加强合规文化思想教育
C.有效落实合规考核机制
D.合规管理部门与业务部门建立良好的人际关系合规部门要第一道防线
A.合规是公司持续稳健发展的内在要求
B.合规是增强公司核心竞争力的重要措施
C.为了发展业务可以是适当突破合规要求
D.合规是衡量企业员工个人素质的重要表现
A.合规咨询意见不能取代合规审查意见或合规检查结论
B.合规咨询的意见就是最终意见
C.合规咨询意见仅为提出咨询的下属单位及其工作人员参考使用
D.合规咨询意见不构成下属单位及其工作人员免责的任何理由
A.总行及一级分行内控与法律合规部负责批准本政策例外情况。
B.未经书面批准，境内外机构不得发生与本政策规定相冲突的任何行为。
C.境外机构驻在地的法律法规和监管要求与农行制裁合规政策规定不一致的，应按照驻在地法律法规和监管要求执行，并以书面形式提出例外申请。
D.当机构驻在地法律法规与美国制裁管理法律法规要求不一致时，应采取适当措施避免违反美国制裁法律法规要求。
下列关于证券业务管理的基本原则的说法，错误的是()。
A．业务实行分层管理
B．依法合规，加强内控，严格防范和控制风险，切实维护客户资产的安全
C．开展业务需经监管部门批准，不得为客户与客户、客户与他人之间的融资融券活动提供任何便利和服务
D．证券公司应当健全业务隔离制度，确保融资融券业务与证券资产管理、证券自营、投资银行等业务在机构、人员、信息、账户等方面相互分离
A.公司员工对外业务交流、联系客户或进行工作联络时，涉及到的公司文件、合同协议、项目资料等业务敏感信息及其它不宜公开讨论的信息内容，可以使用个人电子邮箱发送和接收
B.公司任何部门、分支机构和公司员工，未经公司批准，不得以公司名义建立微博/微信公众号
C.员工可以开设跟公司名称相关（包括华兴证券、华兴、ChinaRenaissance、公司商标和LOGO等）的个人媒体账号
D.员工使用互联网平台和微信等通讯工具发布研究报告、研究报告的主要观点，对资本市场或证券业务进行评论、发表观点等应当事先取得所在部门和公司合规部门批准
A.项目的合规性审核应该以招标书为准绳和规范
B.对审核工作中的各个事项应无差别对待
C.审核工作必须以客观事实为依据
D.项目所涉资料分析、数据处理要进行准确性审核
E.需要对重要的事项反复审核
A.通过审核的投资指令才能被分发给基金交易员
B.交易员接到任何指令后均必须立即完成，无权进行交易择时
C.交易系统或相关负责人员审核投资指令的合法合规性，违规指令将链接并反馈给基金经理
D.在自主权限内，基金经理通过交易系统向交易室下达交易指令
A.为鼓励反腐，《京东集团廉洁奖励试行办法》 ，奖励拒收贿赂金额的100%;
B.任何员工违反京东反腐败条例的行为，都会导致解聘并列入失信名单，涉嫌违法犯罪的将依法移交司法机关处理;
C.主动发现本部门员工疑似腐败行为且向内控合规部报备，AB两级管理人员免予处罚;
D.阳光诚信联盟内部共享失信系统且联盟成员承诺拒不录用失信人员;
