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第1题
属于西方管理心理学人性假设的是（)。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自动人假设
D.复杂人假设
E.生态人假设
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第2题
雪恩提出的人性假设是（）。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自动人假设
D.复杂人假设
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第3题
（）过于偏重非正式团体与组织的作用
A.社会人假设
B.经济人假设
C.复杂人假设
D.自动人假设
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第4题
信息加工理论的理论假设前提是（）
A.经济人假设
B.被动人假设
C.情感人假设
D.理性人假设
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第6题
（）认为，良好的人际关系对于调动人的生产积极性是决定性的因素．
A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“自我实现人”假设
D.“复杂人”假设
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第8题
认为良好的人际关系对于调动人的生产积极性是决定性的因素的人性假设理论是（）。
A.“复杂人”假设
B.“自我实现人”假设
C.“社会人”假设
D.“经济人”假设
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第9题
提出"经济人”假设理论的经济学家是哪位（)。
A.舒尔茨
B.亚当。斯密
C.加里。贝克尔
D.马斯洛
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第10题
亚当.斯密对管理理论发展的贡献是提出了（）的观点。
A.劳动分工
B.劳动定额
C.奖励工资制
D.“社会人”假设
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第11题
亚当·斯密所提出的“看不见的手”是有某种前提条件的，它是()。
A.完全竞争的市场假设
B.不完全竞争的市场假设
C.完全垄断的市场假设
D.不完全垄断的市场假设
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