题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
连续旷工3天以上或一年内累计旷工5天以上将作为（）处罚
A.口头警告
B.书面警告
C.现金罚款
D.解除劳动关系
答案
D、解除劳动关系
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B.书面警告
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D.解除劳动关系
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A.3天，4天，4次
B.5天,3天，4次
C.2天，3天，3次
D.3天，2天，3次
A.居功自傲，屡教不改者
B.向业主/客户索取财物者（吃、拿、卡、要）
C.连续旷工3天或一年内累计旷工5天者
D.一年内3次（含）以上被公司书面警告（处罚）者
E.不执行上级的指令，顶撞领导，造成严重工作失误或损失者
A.员工一年内旷工第一次当月扣除100元，一年内旷工第二次当月扣除200元
B.对于一年内旷工累计三次以上（含三次）或连续旷工3天以上的，将按自动离职处理
C.迟到半个小时以上未事先电话告知经理者，或迟到60分钟迟视为旷工
A.当月连续旷工2天（含）者，或累计超过3天（含）者
B.一个季度内累超过4天（含）者
C.六个月内累计超过5天（含）者
D.一年内累计超过7天（含）者
A.旷工半天，给予警告处分
B.旷工在半天以上及3天以内，给予严重警告处分
C.连续旷工3天（含）以上或一年内累计旷工达4天（含）以上者，属严重违反公司制度，公司有权予以解除劳动合同处置
D.一经发现旷工，直接予以解除劳动关系
