有下列哪些情形时,会被责令限期改正,并且逾期不改正时处5万元以上10万元以下的罚款?()
A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认
B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认
B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
A.上市公司未在法定期限内披露定期报告或者不按规定编制,责令限期整改未纠正的
B.公司被特别处理公告当日
C.要约收购期间
D.上市公司财务报告被出具非标意见,并且明显违反会计政策,或者证监会限期责令改正会计差错,期满未能纠正的
A.未落实应急预案规定的应急物资及装备的
B.未按照规定开展应急预案评审的
C.未按照规定编制应急预案的
D.未按照规定开展应急预案评估的
A.保险许可证记载的内容发生变更,未按规定缴回原证并领取新保险许可证的
B.遗失保险许可证后未按规定向中国保监会报告的
C.未按规定在营业场所放置保险许可证的
D.未按本办法规定在报纸上登载公告的
A.内部监督管理制度不健全,对依法应当分设、分离的岗位、人员未分设、分离
B.将集中采购项目委托其他采购代理机构采购
C.从事营利活动
D.与供应商恶意串通的
A.一万元以下
B.五万元以下
C.一万元以上三万元以下
D.三万元以上五万元以下
A.未将应急救援预案进行备案的
B.未定期开展应急预案评估的
C.未建立应急值班制度或者配备应急值班人员的
D.未如实记录应急值守领导带班记录的
A.②③④
B.①②③④
C.①②③
D.①③④
A.以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资
B.未编制工资支付台账并依法保存,或者未向农民工提供工资清单
C.扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡
D.委托银行直接向农民工发放全部工资
A.未按其资质等级从事爆破作业的
B.民用爆炸物品的质量不符合相关标准的
C.违反国家有关标准和规范实施爆破作业的
D.使用现金进行民用爆炸物品交易的
A.未依法办理设立手续
B.从事超出许可业务范围的行为或作虚假、引人误解宣传,产生不良后果
C.从事营利性家庭教育服务
D.发布家庭教育服务广告
E.侵犯未成年人及其父母或者其他监护人合法权益
A.增值税专用发票分为发票联、抵扣联和记账联
B.增值税专用发票只限于增值税一般纳税人领购使用
C.增值税小规模纳税人也可以领购使用增值税专用发票
D.一般纳税人有私自印制专用发票,经税务机关责令限期改正而未改正的情形,不得领购使用增值税专用发票