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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下属于前程无忧线上渠道的有哪些()

A.应届生求职网

B.海投网

C.51job网站

D.牛客网

答案
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AC

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第1题
我们常用的招聘渠道有哪些()

A.门口展架或贴创意告示

B.依靠朋友转介绍或发朋友圈

C.智联招聘或前程无忧网站

D.店长直聘、58同城等等

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第2题
招聘类客户资料以下那个渠道不能实现()

A.58同城

B.赶集网

C.ICP备案

D.前程无忧

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第3题
以下属于社会招聘类网站的有

A.智联招聘

B.前程无忧

C.中华英才网

D.教育部就业信息网站

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第4题
初级竞价岗位以下哪个渠道招聘效果最好()

A.前程无忧

B.智联招聘

C.智联卓聘

D.58同城

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第5题
要成功开设一家魔力课堂儿童成长中心,关于人员招聘有哪些渠道和方式可以考虑呢()

A.智联招聘、前程无忧、58同城等互联网招聘平台

B.校园毕业招聘会、校园招聘介绍群

C.当地文化广场小招聘会,朋友介绍

D.不需要招聘,转发一下招聘信息在朋友圈,等着人来就好了

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第6题
前程无忧的主营业务有哪些()

A.招聘猎头

B.培训测评

C.人事外包

D.境外输出人员

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第7题
人员招募环节中销售主管有哪几种渠道资源可以使用()

A.申请58同城账号,进行职位发布

B.申请智联招聘账号,并自己操作使用

C.申请由招聘HR进行智联、前程无忧的职位发布

D.申请内部推荐奖金对内部推荐进行奖励

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第8题
外企客户:我们的校招总部已有指定供应商了,前程无忧是国内供应商,提供的MAP职业性格测验是否有服务外企的资质销售:__。以下对话,哪个最适合填在横线上()

A.无忧测评的MAP职业性格测验在国内已有上万家不同行业和性质的企业使用过,客户普遍反馈测评结果准确可靠

B.无忧测评已服务过许多500强企业。相比国外测评工具,测评指标更符合中国人,且有中国本土常模来确保测评结果的有效性

C.无忧测评也曾和多家外企合作过,虽然国外的测评工具在外企中使用的更多,但测评国人还是用本土的工具更好

D.无忧测评的MAP职业性格测验也曾经在外企使用过,客户反馈较好。我们的产品相比国外测评产品更具价格上的优势

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第9题
前程无忧小知识。哪些是正确的()

A.2004年9月29日上市

B.前程无忧在美国纳斯达克上市

C.前程无忧在上海总部上市

D.前程无忧没有上市

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第10题
以下()不是前程无忧的标准套餐

A.广州A套餐

B.广州E套餐

C.基层套餐

D.御聘套餐

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第11题
前程无忧、智联招聘,属于网络招聘方式中的()。

A.垂直招聘平台

B.社交化招聘平台

C.综合招聘平台

D.分类信息招聘平台

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