激励发放描述正确的是()
A.课程开发激励由课程开发发起方发放
B.授课课酬激励由培训组织方发放
C.激励由培训管理部统一发放
D.激励标准不得高于本办法中激励金额
ABD
A.课程开发激励由课程开发发起方发放
B.授课课酬激励由培训组织方发放
C.激励由培训管理部统一发放
D.激励标准不得高于本办法中激励金额
ABD
薪酬的发放及对员工的激励应当及时,是薪酬管理的()。
A.动态性原则
B.及时性原则
C.经济性原则
D.激励性原则
A.针对签约渠道开展,包括专营业务津贴和长效激励两部分组成
B.专营业务津贴可按星级业务积分量计算也可按固定金额发放
C.长效激励必须与星级业务量积分严格挂钩
D.星级激励于每年1、7月安排发放,以半年为周期
A.客户参加首季订货会后立即发放
B.签约成功,收到双金后立即发放
C.手续完整,装修专卖店,客户参加首季订货会达标后的下一次订货会时发放
D.以上均不正确
A.内容型激励
B.过程型激励
C.结果反馈型激励
D.主观型激励
A.项目化课程是以工作过程为导向,以项目为载体,教学做一体化,对接行业标准的课程开发模式
B.项目化课程可以典型产品、工作任务或服务为载体让学生学会完成整个工作
C.项目化课程的教学方法是行动导向
D.项目化课程设计的典型工作任务,以完成职业岗位工作任务的行动来引导,所以必须依托企业真实岗位开展教学
A.达标晋升组经理,拟组建团队有效人力5人,奖励2000元
B.健康晋升组经理,拟组建团队有效人力7人,奖励3200元
C.健康晋升组经理,拟组建团队有效人力6人,奖励3200元
D.优质晋升组经理,拟组建团队有效人力10人,奖励5000元
E.优质晋升组经理,拟组建团队有效人力9人,奖励5000元