星级达标奖新人层面:2018年二季度签约的新人(二次入司除外),在6月份达成(),且在二季度季末职级考核中晋升为业务主任/收展员职级及以上职级(个人短险保费需达800元),给予该新人二季度个人标保()的奖励。
A.准星人力, 5%
B.星级人力, 5%
C.星级会员, 10%
D.准星人力, 10%
B、星级人力, 5%
A.准星人力, 5%
B.星级人力, 5%
C.星级会员, 10%
D.准星人力, 10%
B、星级人力, 5%
A.培训津贴1900元
B.职务津贴最高可享受1725元
C.辅导津贴900元
D.可获得星级主管奖300元
A.15%
B.18%
C.20%
D.25%
A.签约当月达成达成星级人力
B.签约当月参加启航营及晋阶班且合格
C.签约当月生效500及以上短险
D.签约当月高互到会10名及以上客户或召开10人的新人推荐会
A.11月签约首月未绩优新人,2020年1月1日生效达标绩优且1月2日-31日录单并生效达标绩优
B.12月提交资料1月1日签约新人,1月1日录单并在1月2日生效绩优且1月2日-31日录单并生效达标绩优
C.12月签约新人,2020年1月1日生效达标绩优且1月2日-31日录单并生效达标绩优
D.1月签约新人,1月2日-31日录单并生效达标绩优
A.被推荐人自签约起3个整月(含)内,至少有3个自然月达标健康人力标准,则在达标次月,向推荐人发放有效推荐奖800元
B.被推荐人自签约起6个整月(含)内,至少有5个自然月达标健康人力标准,则在达标次月,向推荐人发放有效推荐奖1000元
C.被推荐人自签约起9个整月(含)内,至少有7个自然月达标健康人力标准,则在达标次月,向推荐人发放有效推荐奖1200元
D.推荐人任任何职级都可享受
A.主举1800元,奖励1000元,连续享受3个月
B.主举1800元,奖励800元,连续享受3个月
C.当月达星/有效增员1人,奖励1000元,连续享受3个月
D.当月达星/有效增员1人,奖励1200元,连续享受3个月
E.当月转正奖励1000元,仅奖励1次
F.当月转正奖励1200元,仅奖励1次