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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

常见哪几种情景可以运用SBAR沟通模式（）

A.护士交接班

B.极，危，重转运，科室与科室之间交接

C.患者病情发生变化，护士向医生汇报

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第1题

SBAR沟通模式运用临床工作中的不包括（)

A.护士交接班

B.汇报病情

C.病人转运

D.临床教学

E.基础资料

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第2题

SBAR沟通模式是一种以（）为基础的标准的沟通模式

A.沟通

B.资料

C.证据

D.背景

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第3题

（）用于传递患者信息的一种标准病情交流模式

A.病情交流模式

B.SBAR沟通模式

C.病患沟通模式

D.沟通模式

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第4题

SBAR沟通模式可应用于()

A.医护沟通

B.转科交接

C.床旁交接

D.晨会交接

E.以上均是

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第5题

SBAR沟通模式中的“S”是什么（）

A．现状

B．背景

C．评估

D．建议

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第6题

SBAR沟通模式中，背景指的是（）

A.目前发生了什么

B.什么情况导致的

C.我认为是什么问题

D.我们应该如何去解决

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第7题

SBAR沟通模式的描述不正确的是()

A.S代表现状

B.B代表背景

C.A代表建议

D.A代表评估

E.R代表建议

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第8题

SBAR沟通模式最大的益处是防止信息的遗漏，增加同事间的默契度，提升患者及家属满意度。（)

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第9题

医护小组工作模式具体实施方法不包括()

A.对患者实行从入院到出院的全程和全方位管理

B.护理人员实行三级管理

C.医护同组，护士主动与医生密切配合

D.采取SBAR标准医护间沟通模式

E.护理人员不实行分级管理

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第10题

SBAR沟通模式是一种以（）的标准的沟通方式，曾被用于美国海军核潜艇和航空业，在紧急情况下保证了信息的准确传递。

A．以数据为基础

B．以证据为基础

C．以文字为基础

D．以沟通为基础

E．以实践为基础

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第11题

岗位胜任力有很多种研究方法，最常见的是以下哪几种？()

A.行为事件访谈法

B.问卷调查法

C.情景测验法

D.专家评定法

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