题目内容
（请给出正确答案）
A.采用指数平滑法,计算以前假定干时期的平均数和趋向平均数时,前后各个时期的权数相反
B.采用趋向剖析法对未来预测,对不同时期的资料采取不同的权数,越是远期，权数越少
C.采用顺势剖析法对未来停止预测,对不同时期的资料采取不同的权数,越是远期,权数越大
D.采用顺势公析法,计算以前假定干时期的平均数和趋向平均数时,前后各个时期的权数相反
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A.塑性指数在15～20的黏性土适合于用石灰稳定
B.含有一定数量黏性土的中粒土和粗粒土适合于用石灰稳定
C.塑性指数在10以下的砂土也可直接采用石灰稳定
D.塑性指数在10以下的粉质黏土最适于用水泥稳定
E.为提高石灰工业废渣的早期强度，应外加不少于5%的水泥
A.对于低势垒尖峰形异质结，用扩散模型处理
B.利用扩散模型得到的结果是异质 pn 结的正向电流随电压按e指数规律增加
C.对于高势垒尖峰形异质结，采用热电子发射模型处理
D.利用发射模型得到的结果是正向电流随电压按e指数关系增加
E.对于低势垒尖峰形异质结，用隧道模型处理
F.对于高势垒尖峰形异质结，用隧道模型处理
A.PolarDB-X目前有两个版本，其中2.0版本采用TSO实现分布式事务强一致性和MVCC多版本能力
B.PolarDB-X目前只有一个版本，支持RDSMySQL
C.PolarDB-X目前有两个版本，其中2.0支持PolarDB，但是不支持RDSMySQL
D.PolarDB-X目前有两个版本，其中2.0版本是支持主备高可用的RDSMySQL
A.岗位分类是为了方便管理，不同类别岗位特点不同，但同一类别员工特点相似，可以采用相似的管理方式
B.岗位分类没有固定的标准，可以根据本企业的实际情况进行岗位分类
C.岗位分类是一个静态的过程，无法解决同类别下员工个体差异的问题
D.通过岗位分类，要考虑员工动态的变化及个体影响
A.现在可以买入中证500指数基金
B.现在可以买入沪深300指数基金
C.两个都可以现在买
D.两个都不能买
A.用全面资料可以计算
B.用非全面资料可以计算
C.用非实际资料能计算
D.同一组资料与综合指数法计算结果相同
E.计算数量指标指数
A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ
C.Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
A.受控的过程不一定能力指数满足要求
B.受控的过程一定是能力指数合格的过程
C.不受控的过程，能力/性能指数有可能合格
D.不受控的过程，能力/性能指数一定不合格
A.受控的过程不一定能力指数满足要求
B.受控的过程一定是能力指合格的过程
C.不受控的过程，能力/性能指数有可能合格
D.不受控的过程，能力/性能指数一定不合格
