题目内容
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[单选题]
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法(),依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
A.检举、申诉
B.举报、起诉
C.投诉、举报、申诉
D.举报、检举、起诉
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A.检举、申诉
B.举报、起诉
C.投诉、举报、申诉
D.举报、检举、起诉
A.直接负责的主管人员
B.法定代表人
C.主管人员
D.负责人
A.女职工卫生室
B.孕妇休息室
C.哺乳室
D.更衣室
A.国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工
B.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织
C.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位
D.国家机会、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其他单位
A.用人单位上年度职工月平均工资
B.职工本人上年度月平均工资
C.职工本人产前月基本工资
D.用人单位上年度职工最低工资