首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

我国集体合同与保护性法律的关系不包括()。

A.集体合同对保护性法律在功能上的优先性

B.集体合同与保护性法律在功能上的互补性

C.集体合同与保护性法律在功能上的替换性

D.集体合同不得违反法律规定

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“我国集体合同与保护性法律的关系不包括()。”相关的问题
第1题
我国规范团体保险合同关系的主要法律不包括()

A.《中华人民共和国保险法》

B.《中华人民共和国合同法》

C.《中华人民共和国社会保险法》

D.《中华人民共和国民法通则》

点击查看答案
第2题

劳动争议,也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”,劳动争议产生在生产劳动之中,通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中,因劳动()发生分歧而起的争议。

A.权利和义务

B.工资和待遇

C.合同和保险

点击查看答案
第3题
劳动争议,也叫作是“劳动纠纷”、“劳资争议”,劳动争议产生在生产劳动之中,通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中,因劳动()发生分歧而起的争议。

A.权利和义务

B.工资和待遇

C.合同和保险

点击查看答案
第4题
简述劳动规章制度与劳动合同、集体合同的关系。
点击查看答案
第5题
劳动者在同一时间只能与一个用人单位签订劳动合同,法律允许范围内的兼职人员以兼职身份与单位签订的是()。

A.劳务协议

B.劳动合同

C.集体合同

D.集体协议

点击查看答案
第6题
下列()不属于我国的劳动关系调整模式。

A.法律调整

B.⽤⼈单位内部的调整

C.劳动者个⼈与⽤⼈单位之间的调整

D.劳动者⾃⾏调整

点击查看答案
第7题
集体合同,是指劳动者一方与用人单位根据法律、法规和规章的规定,通过集体协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、社会保险与职工福利等事项签订的书面协议。()
点击查看答案
第8题
()是履员与属主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。

A.劳动合同

B.雇佣规则

C.司法解释

D.集体合同

点击查看答案
第9题
以下哪一项不是我国劳动法的内容?()

A.劳动合同与集体合同

B.工作时间与休息、休假工资

C.职业培训

D.卫生检疫

点击查看答案
第10题
经济法制定的特点不包括以下哪个方面()。

A.国家行政机关经授权可以参与经济法的制定

B.《经济法典》是我国当前经济法律规范的集中体现

C.中央经济法制定与地方经济法制定相并举

D.经济法是政策性很强的法律部门

点击查看答案
第11题
我国教育行政体制要处理的关系不包括()。

A.政府与学校的关系

B.中央办学和地方办学的关系

C.政府与教育行政部门的关系

D.学校与学校之间的关系

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改