以下属于转变要求的有()
A.明确职责,认清自我,让优秀成为一种习惯
B.合理分配时间
C.培养新人,发展团队,壮大团队
D.克服惰性,勇于承担责任
E.华江文化大使,文化价值观的传播者
F.尊重不同,成为职场的润滑剂
F、尊重不同,成为职场的润滑剂
A.明确职责,认清自我,让优秀成为一种习惯
B.合理分配时间
C.培养新人,发展团队,壮大团队
D.克服惰性,勇于承担责任
E.华江文化大使,文化价值观的传播者
F.尊重不同,成为职场的润滑剂
F、尊重不同,成为职场的润滑剂
下列属于生产经营单位负责人应履行的职责有()
①建立、健全有限空间作业安全生产责任制,明确有限空间作业负责人、作业者、监护者职责;
②组织制定专项作业方案、安全作业操作规程、事故应急救援预案、安全技术措施等有限空间作业管理制度;
③保证有限空间作业的安全投入,提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品;
④、督促、检查本单位有限空间作业的安全生产工作,落实有限空间作业的各项安全要求;
⑤、提供应急救援保障,做好应急救援工作;
⑥、及时、如实报告生产安全事故;
A ①②③④⑤⑥
B ①②③④⑤
C ①②③④
D ②③⑤⑥
A.准确界定相关法律关系,明确约定各参与主体的责任和义务,并符合法律、行政法规、《指导意见》和金融监督管理部门对该资产管理产品的监管规定
B.所投资的资产管理产品不得再投资于其他资产管理产品(公募证券投资基金除外)
C.切实履行投资管理职责,不得简单作为资产管理产品的资金募集通道
D.充分披露底层资产的类别和投资比例等信息,并在全国银行业理财信息登记系统登记资产管理产品及其底层资产的相关信息
A.建立健全本单位的食品安全管理制度,明确食品安全责任,实岗位责任制
B.建立食品安全检查及从业人员健康、培训等管理档案,便于开展人员健康及培训管理
C.组织从业人员进行健康检查,依法将患有有碍食品安全疾病的人员调整到不影响食品安全的工作岗位
D.制定食品安全检查计划,明确检查项目及考核标准,并做好检查记录
A.根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量
B.根据岗位工种确定岗位职务范围
C.明确岗位环境和确定岗位任职资格
D.不需要确定各个岗位之间的相互关系
E.根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任
A.设专人负责信息工作,明确职责
B.信息联络组负有沟通各部门的职责
C.有保障信息系统安全的措施
D.及时上报信息,便于上级对疫情情况进行综合研判
A.负责组织开展电费抄表、核算、审核、收费、欠费催收和停复电工作
B.负责组织开展计量、采集设备的全寿命管理
C.负责组织开展用电检查、营业普查和反窃电工作
D.负责组织进行用电宣传工作
A.基金持有者结构分散
B.使股东会.董事会.监事会和经营层之间的职责明确,相互协助.又相互制衡
C.坚持以基金持有人利益最大化和提高公司效益为基本准则
D.实行独立董事制度,并保证独立董事充分发挥作用
E.建立完善的内部监督和控制机制