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[单选题]

按公司制度规定,某位员工迟到了钟,应该怎么处理()

A.扣除三天基本工资

B.成长50元

C.扣除1.5天工资

D.扣除1.5天工资并成长50元

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D、扣除1.5天工资并成长50元

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第1题
员工小张一贯准时上班,但在一次上班途中,突遇倾盆大雨而迟到了,你认可以下哪些做法()。

A.小张虽然违犯了公司规定,但事出有因,情在可原

B.应该严格按照公司规定,处理小张

C.偶然一次,应该谅解

D.给予小张口头批评

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第2题
闽南一带,到了年末公司尾牙宴时,如果餐桌上的鸡头对准某位员工,代表的含义是()。

A.升官

B.加薪

C.离职

D.年度最佳员工

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第3题
丽丽外宿人员,本月只迟到了1次,钟,被扣50元()
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第4题
:公司有人建议,只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到,公司就取消上下班打卡制度,如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议,结果还是有员工迟到,但是员工小刘仍拿到了当月奖金。 从这段文字可以推出()。

A.小刘从未迟到过

B.其他员工没有拿到奖金

C.公司有人没在承诺书上签字

D.迟到的人不是该公司的正式员工

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第5题
生产过程中出现了废品,按规定应该该申请报废,但考虑公司本钱,将废品掺入优质品中,对最终产品的影响几乎为零,因而生产员工将这批废品直接掺入了。()
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第6题
公司有人建议,只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到,公司就取消上下班打卡制度,如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均全部被扣除。公司采纳了建议,结果还是有员工迟到,但是,员工小刘仍拿到了当月奖金。 从这段文字可以推出()。

A.小刘从未迟到过

B.其他员工没有拿到奖金

C.公司有人没在承诺书上签字

D.迟到的人不是该公司的正式员工

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第7题
你上课迟到了,应该对老师说__()
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第8题

如果某位员工的工作表现与以往相比差距很大,出现了严重的倒退,你会()。

A.找他了解退步原因,并协助他解决问题

B.为了防止影响扩大,立即指出他的现状,提出希望他能快速改正

C.他可能遇到了问题,先找其周围同事了解情况,再做进步判断

D.他肯定遇到了什么问题,会先观察一段时间,如果还是没有改善,就和他谈谈

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第9题
按《安防员交接班制度》和《安防员仪容仪表规定》提前钟做好上岗执勤准备,参加岗前培训,按时进行交接班()
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第10题
员工忘打卡按规定需提交哪些资料(),忘打卡15-钟内(不含钟)的处理结果是

A.异常考勤说明,每次扣款20元

B.异常考勤说明+监控录像,每次扣款20元

C.异常考勤说明+监控录像,半天事假

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第11题
医院规定员工迟到或早退钟以上者,按事假半天处理。迟到1小时或早退满钟至1小时以上者,按旷工半天处理。旷工半天扣发()日工资;旷工1天扣发()天工资并警告批评

A.1 3

B.0.5 1

C.1 2

D.2 3

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