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第1题
李天毕业后被一家中日合资公司招为推销员。刚上班的头两年，他的销售成绩只属一般。随着他对业务越来越熟练，他的销售额也渐渐上升了。到了第三年年底他已列入全公司销售员中的头几名了。下一年他很有信心夺得推销员中的冠军。不过公司的政策是不公布其他人的销售额，也不鼓励互相比较，所以他对自己能否坐上第一把交椅还不是很有把握。去年，他又提前完成了定额。年底日方销售经理召他去汇报工作，听完他的汇报后，经理祝贺他，并说：“咱公司要再有几个像你这样的推销明星就好了。”随后，公司并安排了一些新的业务给李天，公司采取的提高员工激励水平的方法属于（）。
A.工作扩展
B.工作轮换
C.工作充实
D.工作复杂化
第3题
签专资源的类型是：物品（店招、展示柜）、酒水、现金等其它资源：如经销商、经销商执行经理和请来的外来人员。经销商亲自参与业务队伍的谈场，或者请有一定社会关系，社会背景的特殊人员协助谈场（）
第5题
合理管理门店，下列说法正确的是（）
A.以自己的想法定人员编制，招聘人
B.门店所有工作例会，由经理或主管开展实施
C.时常组织下属学习各种技能，提高下属业务能力
D.新菜品销售不好，需要招聘好的销
第8题
下列内容属于购销管理方面应当追究责任的情形是（）
A.故意转移、隐匿国有资产，组织提供和披露虚假信息，操纵中介机构出具虚假财务审计、资产评估鉴证结果、法律意见书的
B.利用关联交易输送利益的
C.制度不完善、监管不到位，致使本单位发生重大违纪违规违法问题，造成重大资产损失，影响其持续经营能力或造成严重不良后果的
D.工程物资未按规定招标的
