题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
看板工具应用的短期管理收益是（）
A.引导员工定目标、做拆解、去规划
B.获取全盘视角，谁做的多、谁做的少一目了然
C.避免团队成员项目/工作进度需要自己一遍遍的追问
D.及时发现过程问题，不止亡羊补牢，而是帮助团队伙伴做得更好、更快
答案
D、及时发现过程问题，不止亡羊补牢，而是帮助团队伙伴做得更好、更快
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.引导员工定目标、做拆解、去规划
B.获取全盘视角，谁做的多、谁做的少一目了然
C.避免团队成员项目/工作进度需要自己一遍遍的追问
D.及时发现过程问题，不止亡羊补牢，而是帮助团队伙伴做得更好、更快
答案
D、及时发现过程问题，不止亡羊补牢，而是帮助团队伙伴做得更好、更快
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A.这些个人短期绩效薪酬具有提高员工基本薪酬激励高绩效员工长期工作的作用
B.这些个人短期绩效薪酬操作简单，管理成本较小，是性价比较高的激励工具
C.这些个人短期绩效薪酬一般以客观的绩效指标为依据，能够比较准确、全面地体现员工的工作表现，让员工信服
D.这些个人短期绩效薪酬不计入基本薪酬，因此不会引起劳动力成本的长期上涨
A.信息支持
B.业财融合
C.管理控制
D.成本核算
A.IE是为了企业利益的最大化提供的管理手段
B.IE的分析是为了发现车间的浪费原因
C.IE是为产品的收益构造分析提供重要的工具
D.IE是按级别支援管理方法与手段
