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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

主管个人当月实现有效增员，品管得分（）

A.30

B.20

C.15

答案

A、30

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第1题

若个人当月实现有效增员，日常管理考评加（）分履职管理考评总控指标加（）分省控指标加（）分

A.10，30，15

B.15，20，15

C.15，30，10

D.10，15，10

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第2题

某主管在4月当月有效新增1人，应该获得多少品管分（）

A.10

B.20

C.30

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第3题

直辖组个人实现月度增员（）分、实现有效增员（）分

A.15、30

B.20、30

C.15、20

D.5、20

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第4题

上岗证主要用于公司内部所有从事与产品质量有关的（)（不含工程师;工序主管以上级别的人员)。

A.操作员

B.品管员

C.技术员

D.相关的管理人员

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第5题

在考核推荐人是否为有效人力时，其个人FYC可包含增员回算业绩（）

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第6题

以下对增员津贴享受条件描述正确的是（）

A.增员人在奖金发放当月在职

B.被增员人在奖金发放当月在职

C.被增员人入司职级为寿险顾问及以上层级

D.被增员人首次入司

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第7题

新人正式签约且当月绩优，可获得AMS积分（）。增员积分无上限

A.5分

B.10分

C.20分

D.30分

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第8题

主管辅导津贴中，直辖组属员当月FYC达到星级人力（含准收展员）标准，奖励（）

A.100元

B.200元

C.300元

D.400元

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第9题

关于伯乐奖下面描述正确的是（）

A.只有业务专员、见习组经理职级才能计提

B.伯乐奖最多计提6个月

C.伯乐奖=被增员人当月FYC*60%

D.增员人晋升为组经理以上层级不再计提

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第10题

主管系列辅导津贴发放标准—直辖组属员当月达成星级人力发放辅导津贴300元，如准收展员达成星级人力是否发放辅导津贴（）

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第11题

客经条线4月增员方案中要求，如主管本人未达成新增，则小组成员增员方案（）享受

A.不

B.5折

C.6折

D.8折

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