题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
保密部门应根据自己情况制定保密细则，指定专人做好保密文件、资料的登记、保管、使用记录、定期归档工作，不得遗失（）
答案
是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“保密部门应根据自己情况制定保密细则，指定专人做好保密文件、资…”相关的问题
销毁涉密笔记本电脑和移动存储介质，在履行审批和备案手续后，可到保密部门指定的()进行销毁。
A、国家秘密载体定点复制单位
B、废品收购站点
C、国家秘密载体定
点销毁单位
涉密系统投入使用之前，保密部门应当对涉密系统主管部门(单位)报送的保密设施情况书面材料进行初步审查。报送的书面材料应当包括？
机关、单位对国家秘密事项确定密级时，应当根据情况()保密期限。
A.规定
B.确定
C.限定
D.制定
A.采用焚毁、化浆方法销毁纸介质秘密载体。
B.使用能碎成条状的碎纸机销毁纸介质秘密载体。
C.送保密工作部门指定的厂家销毁，并由二人以上押运和监销。
D.采用物理或化学的方法销毁磁介质、光盘等秘密载体。
①在各层级建立由数据信息情报管理、遵从管理和法制管理等部门组成的地数据管理联席会议工作机制，协调统一地开展数据采集应用等工作②健全数据信息的纠错机制，加强税收数据口径和标准管理工作③严格执行国家关于数据信息保密的各项法律法规④制定数据情报保密办法，健全涉税信息的保密管理工作机制。
A.①②③
B.②③④
C.①②③④
D.①②④
A.邮件在处理过程中，除指定的有关工作人员外，不准许任何人翻阅
B.处理邮件的工作场所，除有关工作人员外，其他人员不得无故擅入
C.绝对禁止工作时间内在工作场所接见来客
D.夹钳和日戳在每日工作结束后，应锁入自己的抽屉妥善保管
A.评标委员会
B.行政监督部门
C.投标人
D.开标人
A.员工对于非因本人原因直接或间接获知的其他员工的薪酬信息，有保密义务
B.不允许打探其他员工的薪酬，亦不允许将自己的薪酬情况告诉其他员工
C.关于违反薪酬保密的，一旦核实，对所涉事的人员扣除当月月薪30%，情节严重的将无偿解除劳动合同
D.每月发放工资若逢节假日则退后发放
