选择职业必须立足于现阶段用人单位的人才需求。我国目前大量需要的紧缺性人才主要是()。
A.创新型高新技术人才
B.智能型高端人才
C.社会性领导型人才
D.应用型,技能型人才
A.创新型高新技术人才
B.智能型高端人才
C.社会性领导型人才
D.应用型,技能型人才
A.劳动安全卫生制度
B.安全保障制度
C.职业卫生制度
D.劳动保护制度
A.人才培养的“服务面向”明确(包括毕业生服务的领域和职业特征)
B.人才定位准确(符合国家培养“社会主义建设者和接班人”的总目标,契合学校的本科人才培养定位)
C.需能体现本专业学生毕业5年后的“职业发展能力”的预期
D.能够体现本专业“脸谱”和专业“优势特色”
职业病危害因素检测发现工作场所职业病危害因素不符国家职业卫生标准和卫生要求时用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的必须()。
A.佩戴符合防护要求的防护用品
B.上报安全生产监督管理部门
C.停止存在职业病危害因素的作业
根据上述定义,下列属于职业社会化的是:
A食堂管理员张某看到很多领域急需翻译人才,利用业余时间学习取得翻译资格证后到某公司任职
B青年张某参军后被分配至汽车班,觉得精湛的修车技艺,退役后自己开了一间修理部
C某公司会计李某热爱厨艺,业余时间参加了一个培训班,学习营养知识,提高烹饪技艺
D下岗女工陈某在抚育孩子期间,积累了丰富的知识和经验,后在朋友建议下开办了一所幼儿园
A.青年张某参军后被分配至汽车班,学得精湛的修车技艺,退役后自己开了一间修理部
B.某公司会计李某热爱厨艺,业余时间参加了一个培训班,学习营养知识,提高烹饪技术
C.食堂管理员张某看到很多领域急需翻译人才,利用业余时间学习并取得翻译资格证后到某公司任职
D.下岗女工陈某在抚养孩子期间,积累了丰富的知识和经验,后在朋友建议下开办了一所幼儿园