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[单选题]

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,优秀人才人选名单经本单位决策程序审定,公示()个工作日无异议后,授予优秀人才称号,颁发证书。

A.3

B.5

C.7

D.10

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第1题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,国家和各级地方政府评选的优秀人才按照()有关规定管理。

A.国家电网有限公司

B.国家各部委

C.各级地方政府

D.国家各部委和各级地方政府

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第2题
公司废旧物资管理办法是依据国家有关法律法规以及()、()、()等有关规定,制定本办法。

A.《国家电网有限公司固定资产管理办法》

B.《国家电网有限公司电网实物资产退役管理规定》

C.《国家电网有限公司物资管理通则》

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第3题
根据《国家电网有限公司新闻发布工作管理办法》规定,公司新闻发言人代表公司对外发布信息,接受媒体采访。()
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第4题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》规定,取得高级工资格后,从事技术技能工作满()年,可申报助理工程师。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》规定,实行学术造假“一票否决制”,申报人员通过弄虚作假、暗箱操作等违规违纪行为取得的职称予以撤销,()年内不得申报。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第6题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》规定,中级职称申报要求近三年绩效考核累计积分不低于()分且评定年度考核结果不能为()。

A.3;D

B.4;D

C.3;C

D.4;C

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第7题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定,统筹公司优秀人才队伍建设是公司各级优秀人才归口管理部门的主要职责。()
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第8题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,公司人力资源部是公司各级优秀人才归口管理部门,主要职责以下不正确的是()。

A.牵头管理省公司级优秀人才工作

B.对公司各单位优秀人才管理工作进行指导和监督

C.贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定,统筹公司优秀人才队伍建设

D.负责省公司级优秀人才日常管理工作

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第9题
依据《国家电网有限公司数据管理办法》,建立基于()的公司对内数据共享机制。

A.负面清单

B.层层审批

C.一事一议

D.数据应用

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第10题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》,符合下列()条件之一,可破格直接申报正高级职称。

A.获得国家科技进步奖、技术发明奖、自然科学奖二等奖及以上奖励

B.“百千万人才工程”国家级人选、万人计划专家、创新人才推进计划专家、享受国务院政府特殊津贴人员等国家级人才

C.获得中国专利金奖

D.获得发明专利

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第11题
在《国家电网有限公司安全事故调查规程》中规定,事故即时报告的责任主体有哪些。
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