题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在任务执行到最终结果的过程中，你更喜欢的是（）
A.对结果有较高的积极性，面对挑战任务奋力而为
B.对截止日期比较敏感，可寄予希望在预算内按时完成，独立可靠
C.对我而言都差不多
答案
B、对截止日期比较敏感，可寄予希望在预算内按时完成，独立可靠
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.对结果有较高的积极性，面对挑战任务奋力而为
B.对截止日期比较敏感，可寄予希望在预算内按时完成，独立可靠
C.对我而言都差不多
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B、对截止日期比较敏感，可寄予希望在预算内按时完成，独立可靠
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A.小王名校毕业，想法出众，在岗位上经常能够想出比较好的改善思路，所以对于基础工作嗤之以鼻，觉得自己是做大事的，基础工作无法体现自身价值，对于上级安排的一些基础工作表面上接受，实际事情完成结果敷衍了事
B.小张作为团队领导，每当团队工作遇到问题的时，总是提及因为我们还没有发展达到部门规划的某个阶段，所以现在这个问题暂时解决不了，你先推进，不用考虑那么多，这个问题影响不会太大
C.小孙经常跨部门对接，在与其他部门一同完成一项工作的时候，因为他对过程跟进不到位，最终结果呈现较差，当领导带队一起复盘时，小孙把责任全部推诿到其他合作部门，与自己丝毫没有关系
D.小郑本月在根据kpi执行工作中发现，其中一项Kpi的执行结果与kpi要求的结果有很大区别，如果按照kpi执行能够完成指标，但最终带来的实际价值不高，那如果不按照kpi来，这个月的完成情况可就悬了，经过评估最终他选择了做有价值的工作，然后找上级说明后申请调整kpi
A.询问员工在此授权中收获如何
B.对出现的问题加以批评和指责
C.认可员工取得的成绩，并对表现出色之处进行褒奖和赞扬
A.PG
B.MPP
C.MYSQL
D.ORACLE
A.面试具有明确的目的性
B.面试考官与应聘者在面试过程中的地位完全平等
C.面试可以更全面更直接地考察应聘者的各种素质和能力，最终招聘到符合组织需要的人
D.求职者可以根据从面试官那里获得的信息判断自己是否适合应聘组织
A.引言：做这个方案是因为什么最终想要达成什么效果
B.分析：要想达成目标，需要具备什么样的条件，目前我们是什么情况
C.方案：将分析的结果总结成方案，有逻辑的阐述我们都需要做些什么
D.执行：将方案进行目标分解，用时间倒退的方法，确定人物、时间、结果
E.总结：在执行过程中可能会存在的问题，并且给予对应的解决方法
A．不止 正确 耸人听闻
B．不只 正确 耸人听闻
C．不只 准确 骇人听闻
D．不止 准确 骇人听闻
