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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括()。

A.帮助团队成员发展技能

B.促进组织目标和团队目标的实现

C.帮助团队成员获取相关知识

D.不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥

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更多“在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括()。”相关的问题
第1题
团队在发展过程中形成的为团队成员所共有的文化观念的是()。

A.企业文化

B.团队文化

C.管理文化

D.领导文化

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第2题
关于控制过程中的修正措施,说法正确的是()。

①如果有大的偏差,团队应采取行动进行修正,使计划回到正常的发展道路上;

②修正措施应具有建设性,重要的是提出解决方案、支持,或单纯的批评;

③在控制过程中团队需要通过收集信息来分析计划进展情况;

④如果建议在设定时间内没有完成,团队就需要进行重大的改动。

A.①②④

B.②③④

C.①③④

D.①②③

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第3题
创业过程中,核心领导对此必须保持高度的警觉性,要时刻“掌好舵”,以确保团队朝()的方向前进。

A.总体一致

B.个性发展

C.多元发展

D.总体分化

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第4题
为了解决人与团队不匹配的现象,在人员招聘的环节中就会限制团队领导或者其他成员参与到人员招募过程中。()
为了解决人与团队不匹配的现象,在人员招聘的环节中就会限制团队领导或者其他成员参与到人员招募过程中。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
在团队发展的5个阶段中,()的特征是:团队成员开始协同工作,并调整各自的工作习惯和行为来支持团队,团队成员开始相互信任,项目经理能够得到团队的认可。

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.发挥阶段

D.规范阶段

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第6题
小公司要打败大企业,非常重要的一点就是()。

A.领导合作

B.政策支持

C.高层决策

D.团队合作

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第7题
1983年,中国科学院哪位人物领导的团队在世界上首次成功研制出生长激素转基因鱼?()

A.李家洋

B.张启发

C.范云六

D.朱作言

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第8题
团队的激励水平受下列()团队领导的行为影响。

A.自己做榜样

B.不接受别人的帮助

C.不鼓励员工的个人发展

D.喜欢自己一个人完成工作

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第9题
质量圈成功的先决条件是,高层管理者相信质量研究小组的价值并支持他们的研究成果,()也必须加入到研究成果的推行当中。

A.中层管理者

B.团队领导

C.底层员工

D.工会成员

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第10题
作为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具特色。其中,公司为每一位员工提供独特的培训尤为突出。在培训结束后,员工定期反馈培训效果,这属于发展循环周期的:()阶段。

A.正式学习

B.团队支持

C.制定计划

D.评估学习和方法的有效性

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第11题
团队领导与成员商讨《团队章程》细节的过程中,应当()

A.尽量避免成员自由陈述他们的想法

B.站在团队成员的角度,帮助他们理解具体语句的用意

C.全部都是

D.使用强制性的语气,以确保章程得以落实

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