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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

若出现异常打卡(忘记打卡)请自觉提交异常打卡单据至考勤员处进行报备,否则一律按()处理

A.缺勤

B.迟到

C.旷工

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缺勤

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第1题
员工忘记打卡,走考勤异常处理时,考勤异常原因分类选择()

A.无打卡数据

B.流程未提交(个人原因)

C.忘带卡

D.销假

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第2题
员工每天上下班打卡次数(),漏打卡或忘记打卡需在()提交申请

A.4次、同鑫系统

B.2次、OA系统

C.6次、OA系统

D.3次、同鑫系统

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第3题
考勤员在考勤系统中查看到员工考勤存在异常记录时需要做以下哪些事情()
A.不用管,等月底时进行更改B.每天查看考勤系统中员工前一天的打卡记录,发现异常的,及时联系沟通并清除异常,若员工为调休或加班的,则督促员工查看对应自己提交的考勤流程是否审批完毕C.等HRBP来处理D.让员工自己提交自己清除打卡异常
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第4题
忘记带卡可以提交那个考勤流程()

A.两天班对调

B.忘带卡

C.无打卡数据

D.半天班对调

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第5题
员工上班漏刷卡,提交忘记打卡审批外,如何扣款()

A.乐捐5元

B.乐捐10元

C.按迟到乐捐20元

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第6题
正常出勤忘记打卡或卡机异常无法打卡的,须填写未打卡说明,由部门负责人审批(部门负责人及以上人员由分管领导审批),每人每月最多()次忘记打卡做说明,超过两次以上及未填报说明的按事假处理

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题
上下班忘记打卡()

A.3个工作日内提供当日工作情况证明(邮件或相关同事的证明)至人力资源部审核,并须经上级审批

B.提交未打卡纸质单据

C.首次扣款10元,第二次50元,第三次100元,3次以上的,每次在上一次的基础上加扣100元

D.未打卡且未提供相关证明或未经审批的,每次视为旷工一天

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第8题
关于钉钉补签的规定,以下说法正确的是()

A.员工忘记打卡或者因其它个人原因造成考勤记录缺失,且经部门核实当天确实到岗上班的,需提请补签申请并注明事由,由部门负责人审批

B.部门员工考勤出现异常第二天不及时补签的每次乐捐20元

C.补签时,需要添加部门主管及负责人,并选择后加签

D.每个考勤周期内给予员工3次补签机会(与迟到共用)

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第9题
未进行处理的异常考勤,按照旷工处理,当日不支付服务费,且每旷工一次额外扣除0.5天服务费,以下哪种情况属于未进行处理的异常考勤()

A.不完整打卡(上班或下班忘记打卡),未在UT系统和PMS系统提请假申请

B.请假未在UT系统和PMS系统提请假申请

C.迟到小于1小时未在UT系统和PMS系统提请假申请

D.迟到、早退超过1小时未在UT系统和PMS系统提请假申请

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第10题
小明2020年5月27日新入职喜滴公司,5月29日得到自己的工号并进入喜相逢钉钉组织,但尚未进入考勤组,请问如何打卡同时27号-28号没有打卡怎么办()

A.进入组织后可正常打卡,不受考勤组影响

B.等待人资加入考勤组后再打卡

C.27-28号没法打卡和人资报备下就行

D.27-28号在流程管理上提交异常单,选择理由新人入职

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第11题
上下班均忘记打卡,但当天通时3H,可以受理漏打卡()
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