租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的()
A.合同不成立
B.视为不定期租赁
C.不得对抗善意的第三人
D.合同无效
B、视为不定期租赁
A.合同不成立
B.视为不定期租赁
C.不得对抗善意的第三人
D.合同无效
B、视为不定期租赁
A.租赁期限为6个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,租赁关系无效
B.租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过 20年
C.出租人应当按照约定将租赁物交付承租人,并在租赁期间保持租赁物符合约定的用途
D.承租人按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损耗的,不承担损害赔偿责任
根据《劳动合同法》的有关规定,下列哪一项说法是正确的?()
A.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起l5日内订立书面劳动合同
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月
C.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
D.劳动合同部分无效,即使不影响其他部分效力的,其他部分也仍然无效
A.标的(指货物、劳务、工程项目等)
B.数量和质量,价款或酬金
C.履行的期限、地点和方式
D.违约责任、解决争议的方法等
甲与乙口头订立了租期一年的租房合同,该合同由于没有采取书面形式应视为不定期租赁
租赁期限不得超过二十年,但在期限届满后可以续订
在租赁期间因占有、使用租赁物获得的收益,归承租人所有,但当事人另有约定的除外
如果租赁合同双方没有对租金支付期限达成意思表示一致,则该租赁合同不生效
A.租赁期限不得超过二十年,但在期限届满后可以无限制的续订
B.如果租赁合同双方没有对租金达成意思表示一致,则该租赁合同不生效
C.甲与乙口头订立了租期一年的租房合同,该合同由于没有采取书面形式应视为不定期租赁
D.如果租赁合同双方没有对租金达成意思表示一致,则该租赁合同不生效
A.三个月以上
B.六个月以上
C.十二个月以上
D.因人而异
A.损坏房屋的
B.将承租的房屋擅自转租的
C.将承租的房屋擅自转让的
D.无正当理由拖欠租金六个月以上的
E.承租人闲置房屋六个月以上的