关于领导,成员交换理论,说法错误的是()。
A.领导对"圈里人比“圈外人"投入更多的感情,时间
B.这是一种互惠的交换过程
C.领导和下属作为个体进行反馈信息
D.“圈里人“很少采用正式的领导权威
A.领导对"圈里人比“圈外人"投入更多的感情,时间
B.这是一种互惠的交换过程
C.领导和下属作为个体进行反馈信息
D.“圈里人“很少采用正式的领导权威
A.名字来自两个初次采用这种方法进行描述的人
B.包括四个方块:公共、盲点、秘密和无意识
C.是在教授小组领导和小组成员关于自我暴露和反馈时所经常使用的一种人格范式
D.不适用于个体治疗中
A.对于没有使用价值的交换商品,一般不存在禀赋效应
B.禀赋效应的衡量是以买方愿意支付的最高价格除以卖方愿意接受的最低价格
C.禀赋效应可以由前景理论的损失规避概念来解释
D.禀赋效应的存在在一定程度上降低了市场效率
A.电子评标应当在有效监控和保密的环境下在线进行
B.评标委员会完成评标后,可以向招标人提交纸质形式的评标报告
C.评标委员会成员可以在依法设立的招标投标交易场所登录招标项目所使用的电子招标投标交易平台进行评标
D.评标中需要投标人对投标文件澄清或者说明的,招标人和投标人应当通过电子招标投标交易平台交换数据电文
所以如果成员是二层交换机,请不要创建非VLAN1的虚接口
B、HGMPV2配置时,成员是二层交换机,可以创建非VLAN1的虚接口
C、HGMPV2配置时,CLENT端的上行端口必须是指定的端口,否则无法管理
D、以上说法都不对
A.不需授权给团队成员
B.开诚布公
C.给予反馈和赞扬
D.客观并一视同仁
①反馈是非正式的活动,与正式工作无关;
②反馈是每日常规活动的一部分;
③反馈是一个双向的过程;
④团队领导应鼓励团队成员寻求反馈。
A.①③④
B.②③④
C.①②④
D.①②③
A.农民阶级是中国革命最基本的动力
B.农民阶级是中国革命的主力军
C.农民阶级是工人阶级最可靠的同盟军
D.农民阶级是中国革命的领导阶级
A.完成公文交换、信息发布、知识库管理、政务信息挖掘以及针对不同用户的个性化服务
B.完成公文交换、信息发布、领导查询、决策支持、知识库管理、政务信息挖掘以及针对不同用户的个性化服务
C.完成公文交换、知识库管理、政务信息挖掘以及针对相同用户的个性化服务
D.完成公文交换、信息发布、决策支持、知识库管理、政务信息挖掘以及针对相同用户的个性化服务