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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪条满足任职资格最低标准()

A.项目经理:研究生毕业3年及以上,本科毕业5年及以上

B.项目总工:研究生毕业1年及以上,本科毕业2年及以上

C.分公司安全总监:研究生毕业4年及以上,本科毕业5年及以上

D.分公司质量总监:研究生毕业5年及以上,本科毕业6年及以上

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A、项目经理:研究生毕业3年及以上,本科毕业5年及以上

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第1题
从事处方审核的药学专业技术人员应当满足以下()条件

A.取得(药师)及以上药学专业技术职务任职资格

B.具有三年以上门急诊或病区处方调剂工作经验

C.接受过处方审核相应岗位的专业知识培训并考核合格

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第2题
员工经()重新上岗后因绩效评定、任职资格原因再次退出岗位者,公司将依法与满足法定情形的员工解除劳动合同。

A.离岗学习期

B.内部转岗期

C.内部待岗期

D.在岗学习期

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第3题
请选择所有正确项。级别晋升体制的目的是以下哪些项目()

A.实现员工生活水平的提升(升职升薪)

B.优待资格老的员工

C.通过提升员工的业务掌握水平,实现顾客满足和营业额、利润的最大化

D.提高店铺整体的服务水平和生产效率

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第4题
下列哪些项是研究者必须应具备的()

A.在合法的医疗机构中具有任职行医的资格

B.具有试验方案中所需要的专业知识和经验

C.具有行政职位或一定的技术职称

D.熟悉申办者所提供的临床试验资料和文献

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第5题
以下哪项属于显性任职资格()。

A.工作经验或职业培训

B.沟通能力

C.分析判断能力

D.心理承受力

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第6题
以下哪些属于人员录用的原则()?

A.公开

B.竞争

C.择优

D.不用超过任职资格条件过高者

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第7题
工作说明书的任职资格说明不包括下列哪一项?()

A.所需最低学历、培训的内容和时间和从事本职工作以及相关工作的年限和经验

B.所需人员家庭背景

C.一般能力、兴趣爱好和个性特征

D.职位所需的性别、年龄规定、体能要求和其他特殊要求

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第8题
以下哪些措施属于违规处分的附加处分。()

A.书面警告

B.取消旅游资格

C.取消表彰资格

D.取消荣誉任职

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第9题
以下哪些是晋升评估的基本条件?()

A.晋升编制

B.绩效等级

C.岗位年限

D.岗位任职资格条件

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第10题
以下关于任职资格的价值和作用,说法错误的是()

A.任职资格使员工对自身任职能力有一个清晰的认识

B.钉子:任职资格代表了我可以像螺丝钉一样兢兢业业的干好这个岗位

C.梯子:任职资格为员工提供专业发展路径和成长空间

D.尺子:任职资格代表了组织对员工任职能力的评价与认可

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第11题
保监会对保险机构高级管理人员的任职资格进行审查与管理,包括任职前资格审查、任职资格取消和任职资格档案管理。其中,任职资格条件审查,包括学历、专业技术、从业经历和任职经历四个方面的核准。以下属于以上指称的高级管理人员的是()。①保险公司省级分公司的总经理助理②保险公司中心支公司总经理助理③保险公司支公司副经理④保险公司支公司的资金运用部经理

A.①②④

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

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