首页 > 公务员考试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在人力资源发展史中，第四个阶段HR的形态是怎么样的（）

A.人的管理和目前（业务）管理合二为一，不曾分离

B.人力资源管理的程序化与专业化

C.定制化人力资源管理

D.价值化人力资源管理与人力资源合作伙伴

答案

D、价值化人力资源管理与人力资源合作伙伴

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在人力资源发展史中，第四个阶段HR的形态是怎么样的（）”相关的问题

第1题

烛光冥想练习中的第四个阶段是什么（)。

A.加强凝视

B.扩展觉知

C.扩展视野

点击查看答案

第2题

人类美容化妆品发展史中早期阶段是利用（)作为美容化妆品用。

A.化学制品

B.矿物质

C.中药或天然产物

D.动植物

点击查看答案

第3题

以下选项中，哪一项是清扫的第四个阶段？()

A.将地面、墙壁和窗户打扫干净

B.划出表示整顿位置的区域和界限

C.将可能产生污染的污染源清理干净

D.对设备进行清扫、润滑、检修

点击查看答案

第4题

如下选项中，哪一项是打扫的第四个阶段？（）

A.将地面、墙壁和窗户打扫干净

B.划出表达整顿位置的区域和界线

C.将也许产生污染的污染源清理干净

D.对设备进行打扫、润滑、检修

点击查看答案

第5题

在工程项目各阶段的资源计划中，以人力资源的计划为主的有（）。

A.工程项目决策阶段

B.工程项目实施阶段

C.工程项目竣工验收阶段

D.工程项目准备阶段

E.工程项目试生产阶段

点击查看答案

第6题

HRSSC建成后将给企业带来哪些价值（）

A.人事管理的降本增效

B.人力资源的流程优化

C.HR服务满意度的提高

D.加强人力资源事务的管控

点击查看答案

第7题

信息高速公路是计算机网络发展的第四个阶段（)

点击查看答案

第8题

低碳钢拉伸的第四个阶段是：（)

A.弹性阶段

B.屈服阶段

C.强化阶段

D.缩颈阶段

点击查看答案

第9题

企业与客户关系的退化总是发生在客户生命周期的第四个阶段。（)

点击查看答案

第10题

性心理发展的第四个阶段是潜隐期，年龄区间为4-11岁。（)

点击查看答案

第11题

以1996年《巴塞尔资本协议》对市场风险的补充为标志，国际银行业的信贷风险管理进入()。

A.第五个阶段

B.第二个阶段

C.第三个阶段

D.第四个阶段

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）