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[多选题]

托富未来等高佣金产品计入GI的管控举措。对于投保托富未来、瑞盈B等高佣金产品,佣金率超过35%的缴别,按照()计入经理人系列、千里马系列、绩优等专案计划GI的达成,包括个人及团队

A.25%

B.35%

C.45%

D.50%

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35%

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更多“托富未来等高佣金产品计入GI的管控举措。对于投保托富未来、瑞…”相关的问题
第1题
关于【托富未来】产品销售资格管理,具体的实施时间是()

A.2020年5月10日

B.2020年5月14日

C.2020年5月18日

D.2020年6月1日

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第2题
为降低监管投诉,公司对发生监管投诉的营业部/课实施管控举措有()

A.发生计入监管投诉的案件,视案件对公司影响程度在次月扣减部门营运基金900-2000元/件

B.各部/课经理所辖营业部、课,3个月内出现监管投诉案件2件及以上的,分管总面谈,同时部门开展品质教育培训,并安排培训、通关及考试

C.各部/课经理所辖营业部、课,半年内出现监管投诉案件3件及以上的,分管总面谈,同时部门开展品质教育培训,并安排培训、通关及考试

D.各部/课经理所辖营业部、课,半年内出现监管投诉案件3件及以上的,依据基本法第6条给予部经理、处经理、课长品质处罚扣10分或20分

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第3题
下列属于“九严格”措施的是()

A.严格发热就诊人员等高风险人员管控

B.严格禁止餐厅承办酒席

C.严格社区封闭式管理和健康监测

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第4题
少儿超能医产品佣金,直接佣金5%,佣金计入FNA对吗()
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第5题
升级新增【附加福禄特定】的佣金是否计入基本法管理利益核算()

A.升级产品仅有FYC 计入

B.升级产品FYC及方案奖励部分均计入

C.都不计入

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第6题
以下食物属于低GI的是哪些()

A.营嘉高钙富硒配方

B.营嘉益生菌+益生元配方

C.杂粮粥

D.煎饼

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第7题
九大举措是指:加强过程安全策划、加强全员培训教育、加强联营项目管控、加强过程责任追究、加强危大工程管理、加强风险项目管控、加强“物业式”巡查、加强大型设备管控、加强消防安全管理()
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第8题
如果自己没有签约家化协议,但还是销售了家化产品,当月的积分奖励依然可以计入当月钻石佣金,仅无法下发家化积分()
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第9题
以下哪项不属于年度刚性管控预算()?

A.业务招待费

B.能源类业务费

C.广告宣传费

D.业务佣金

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第10题
以下哪些举措有利于公司实现34年持续盈利()

A.优化核心资源配置

B.提升收入水平,加强大项成本管控

C.加强重大投资管理

D.提升经营管理效率,创新管理机制

E.推动数字化转型

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