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[单选题]

八月全员出勤需达成(),主管出勤需达

A.70%,80%

B.100%,100%

C.60%,100%

D.50%,100%

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D、50%,100%

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第1题
电客车司机出勤时,需要向派班人员领取的行车备品包括()。

A.800M

B.钥匙一套

C.手表

D.手电筒

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第2题
选煤全员效率(t/工)=入选原煤量(t)/选煤厂生产工人出勤工数(工)。()
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第3题
请假是员工依据国家及有关规定,在正常上班日应出勤时间内员工因故需暂时离开工作岗位,而用何种方式提出的申请假期()

A.口头形式

B.书面形式

C.告知形式

D.传达形式

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第4题
因调试需要,调试司机需要在正线接车,调试司机除在派班室正常出勤联系确认,在接车时详细核实列车状况,在做简略试验后按照正线调试的规定进行作业。()
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第5题
新人健康成长津贴方案中,新人自入司的前三个月内,单月达成()标准,可获奖励2000元

A.健康人力

B.实动人力

C.首月出勤80%

D.次月出勤15工作日

E.3000C,无出勤要求

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第6题
客经条线专员2020年1月入司,本月新单达成3200C,满足出勤要求下,本月可获取底薪为()

A.0元

B.400元

C.1200元

D.2400元

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第7题
客经条线专员2020年1月入司,本月新单达成1500C,满足出勤要求下,本月可获取底薪为()

A.0元

B.400元

C.1200元

D.2400元

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第8题
客经条线专员2020年1月入司,本月新单达成1600C,满足出勤要求下,本月可获取底薪为()

A.0元

B.400元

C.1200元

D.2400元

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第9题
()组织班前会,整队、点名、检查出勤情况,传达工作要求。

A.接班人员

B.交班人员

C.领班

D.专业主管

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第10题
艾国寿为高级组经理,本月团队新单业绩责任额达成30%,直辖组当月月度参会率60%,直辖组当月保单综合续收率95%,10号前长险举绩并且回执核销,当月直接增员2人且正常出勤,本月日常管理考评系数为()

A.30分

B.60分

C.90分

D.0分

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第11题
不定时工时制人员,计划工作时间外,如因工作需要周六或周日出勤的,事前提报,经权责主管核准加班,加班得申报加班费或倒休(优先以倒休处理),提报加班或倒休最高以8小时为限。()
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