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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

从”好好人管理者”角色跃迁为”职业化管理者”中，职业化的工作责任是（）

A.对使命与责任的担当

B.用心把事情做好

C.像个做事的样子

D.看起来像那一行的人

答案

A、对使命与责任的担当

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更多“从”好好人管理者”角色跃迁为”职业化管理者”中，职业化的工作…”相关的问题

第1题

公共选择管理理论认为：在好的制度下，坏人可以做好事;在怀的制度下，好人可以做坏事。这说明从理论上看，制度执行力与制度本身有（）

A.弱相关性

B.无相关性

C.强相关性

D.难以判断二者的相关性

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第2题

西方政府改革中，公务员改革的主要内容有（）

A.精简人员，加强公务员定员管理

B.放松规制，实行柔性化管理

C.公共管理者的非职业化

D.绩效评估制度

E.灵活的付酬制度

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第3题

亨利·明茨伯格的研究认为，管理者扮演着10种角色，这10种角色又可进一步归纳为3大类，即人际角色、信息角色和管理角色（）

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第4题

公共管理责任表现为()。

A.为人民谋福利

B.与特定公共组织或公共管理者的角色相关的、由其职位所带的任务

C.为社会发展作贡献

D.他们未履行的义务所承担的后果

E.内在利益驱动

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第5题

“经验主义”和“好好先生”属于那种管理角色的综合征（）

A.新晋管理者

B.老管理者

C.高层管理者

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第6题

以下哪个不是管理者身上的角色（）

A.领导

B.决策

C.管理

D.执行

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第7题

管理者的角色坐标包括：对内管理、对外管理、向上管理、向下管理（）

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第8题

急于表现和过于缓和是那种管理角色的并发症（）

A.新晋管理者

B.老管理者

C.普通员工

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第9题

管理者有十大角色，分别属于三大类别，以下哪项不属于三大类别()。

A.管理角色

B.信息角色

C.人际角色

D.决策角色

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第10题

我们在工作管理中的角色不包括（）

A.分配者

B.接受者

C.实习者

D.管理者

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第11题

关于“好人好房”2020年9月25日需执行的是：（考察方向：原则上不认可影像小纸条，除非备注栏特殊备注）（）

A.线上调查表提供情况说明本笔业务为好人好房

B.影像材料中客户经理小纸条注明为好人好房

C.新平台业务获取后需退回旧流程

D.需调回零售风险征信/高级审批

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