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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

继续率奖金是对续期品质好的代理人的奖励,要想拿到最高档的继续率奖金,个人继续率至少要达到多少()

A.100%

B.95%

C.90%

D.86%

答案
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B、95%

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第1题
继续率指标是公司最重要的考核指标之一,更是对代理人前一年新契约保单品质的考核,继续率达成的高低直接影响代理人的()

A.晋升

B.奖金

C.考核

D.方案入围

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第2题
小星某月宽末后继续率83%,继续率对应月续期佣金10000元,那么小星对应月的个人继续率奖金是()

A.10000

B.12000

C.11000

D.9500

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第3题
客户承接人享有所有递归保单的()佣金和相应的()奖金,并为该保单客户提供相应的续期服务。

A.续期;个人继续率

B.初期;个人继续率

C.个人继续率;续期佣金

D.个人继续率;初期佣金

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第4题
下列关于个人继续率奖金描述正确的是()

A.个人继续率奖=宽末月第二年度续期保费*个人继续率奖系数

B.个人继续率奖=宽末月第二年度续期保额*个人继续率奖系数

C.个人继续率奖=宽末月第二年度续期佣金*个人继续率奖系数

D.个人继续率奖=初年度佣金*个人继续率奖系数

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第5题
确保代理人续期利益最大化的条件都有哪些()

A.职级

B.观察期

C.出勤

D.继续率

E.第一个月产生续期的续期新人,前两月保单100%回收(含短期险)

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第6题
营销基本法中续期相关评价指标是()。

A.综合持续率

B.保单继续率

C.失效率

D.续收率

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第7题
生产指标提升专项激励方案,奖励兑现中说法正确的是()

A.配种奖励金额=当期受孕母猪头数×20元/头

B.此奖励由事业部技术专员进行受孕母猪确认和分配,奖金分配对象为公司总经理、厂区领导

C.均衡满负荷配种完成率和35天受胎率任何一项达标,就可获得奖励

D.调动人员不可以继续享受原岗位的奖励分配

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第8题
续期25月继续率一票否及考核值分别是()

A.89%、91%

B.89%、92%

C.89%、94%

D.92%、94%

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第9题
企业人力资源奖惩统计的指标有()。

A.受奖认识和比例

B.实行奖励类别构成指标

C.获奖者人均奖金额和奖金率

D.受处分的人数及其比例

E.申诉人数和申诉率

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第10题
影响直辖组年终奖金的条件有哪几个()

A.当年直辖组累计FYC

B.直辖组继续率

C.公积金

D.长期服务奖金

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