题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据我国侵权责任法的规定,下列情形可以适用精神损害赔偿的是()。
A.某公司连续一年未发工资,致职工甲忧心忡忡
B.某学校违反合同提前解聘教师乙,致其痛苦不堪
C.某行政机关公布对工作人员丙的处分决定,致其精神萎靡不振
D.某医院因失误致产妇丁抱错孩子,其抚养15年后发现真相痛苦万分
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A.某公司连续一年未发工资,致职工甲忧心忡忡
B.某学校违反合同提前解聘教师乙,致其痛苦不堪
C.某行政机关公布对工作人员丙的处分决定,致其精神萎靡不振
D.某医院因失误致产妇丁抱错孩子,其抚养15年后发现真相痛苦万分
A.对侵权一般法的抽象规定进行具体化
B.对侵权一般法的模糊规定进行明确化
C.对侵权一般法的种属规定进行类型化或者增加新的类型
D.以上都是
A损害发生时
B被侵权人提起诉讼时
C侵权行为实施时
D被侵权人知道损失发生时
本题为单选题,请选出正确答案,谢谢
A.被侵权人只能向第三人请求赔偿
B.被侵权人只能向污染者请求赔偿
C.污染者应当承担最终赔偿责任
D.被侵权人既可以向污染者请求赔偿,也可以向第三人请求赔偿
A.甲应承担侵权责任,乙不承担侵权责任
B.乙应承担侵权责任,甲不承担侵权责任
C.甲、乙都应承担侵权责任
D.甲、乙都不承担侵权责任
A.发生高楼抛掷物的情形
B.受害人遭受损害
C.从建筑物抛掷物品与受害人损害之间具有因果关系
D.抛掷人具有过错
E.难以确定具体侵权人
A.周某开车在下班途中违章驾驶,与前车发生追尾事故,导致颅骨骨折
B.交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满,在上班途中遭到王某的殴打
C.赵某在车间加班对因操作不当,手指被绞进机器中,事后被鉴定为二级伤残
D.张经理为加深与同事的感情,在工作日邀请同事共连午餐,结果同事在用餐后不慎摔伤